よくあるご質問 常勤(転職)

基本編

情報収集編

面接編

内定編

  • 雇用契約書は必要ですか。
    • 転職後にトラブルにならないように、勤務条件に合意したら書面(勤務条件書)で提示してもらいます。
      それを基に正式な雇用契約書を医療機関に作成してもらいましょう。
      雇用契約書は各医療機関毎に異なりますが「労働契約の期間」「就業の場所」「従事すべき業務の内容」「始業及び就業の時刻、休憩時間、休日、休暇」「所定労働時間を超える労働の有無」「賃金の決定、計算及び支払の方法、賃金の締切り及び支払の時期」「退職について」が明記されているか確認した方が良いでしょう。
      勤務条件の合意書よりも詳細な内容が求められます。 医師転職までの流れ
  • 退職の手続きはどのようにすればよいのでしょうか。
    • 医療機関によって細かい決まりがあるので一般的な回答となりますが、まず現勤務先の規定を確認することをおすすめします。
      雇用契約書を交わしている場合は雇用契約書を確認してください。
      退職の際は規定に則って手続きを行うと良いでしょう。
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