転職までの流れ

「こんな病院で勤務したい」「忙しくて転職先を探す時間が無い」など…
そんなお悩みを医療機関と協力なネットワークで解決します。

  • STEP1 会員登録
  • STEP2 ヒアリング
  • STEP3 転職先のご提案
  • STEP4 面接・条件交渉
  • STEP5 内定
  • STEP6 入職後のフォロー

会員登録(登録・紹介手数料無料!)

DtoDコンシェルジュにご登録ください(秘密厳守、登録・相談・紹介手数料無料)。 すぐに転職できない場合や、ご希望が固まっていない状態でもお気軽にお申込みください
※登録時に希望条件を入力していただくと、よりスムーズなご紹介が可能になります。

ヒアリング

専任の担当者がヒアリングさせていただきます。
先生のご希望を丁寧に伺います。

ヒアリング内容
転職の動機、希望勤務地、希望年収、キャリアプランなど

転職先のご提案

先生の希望条件、キャリアプランに合う求人情報をご紹介します。
当社に求人登録している医療機関の中から、先生の条件に合う最適な医療機関を、ご納得いただけるまでご紹介いたします。
※地域や条件によりお時間をいただく場合もございます。ご了承ください。

ポイント
  • 医業経営コンサルティング会社ならではの視点で優良医療機関をご紹介します。
  • 直接お会いし、客観的な視点で的確にアドバイスします。
    ※直接お会いできない場合は電話やメールでご対応します。
  • 会員限定の求人情報を随時メールでお送りします。
  • ご希望に沿った求人情報が取得できる「自動求人マッチングシステム」がご利用できます。
準備するもの
医師免許証、保険医登録票、履歴書、本人確認書類(運転免許証など)

面接・条件交渉

面接のセッティングや施設見学の手配、条件交渉などを専任担当者が行います。

ポイント
  • 面接には当社担当者が同席し、当事者同士では聞き難い雇用条件などを調整いたします。
  • 勤務条件については専任担当者が医療機関と交渉をおこないます。
  • 最終条件を書面にて提示します。

内定

双方の合意の上で、採用決定となります。
勤務開始前までに、医師免許証の原本、保険医登録票の原本を医療機関にご提示頂きます。

入職後のアフターフォロー

入職後もしっかりとフォローさせていただきます。ご不明な点などありましたらお気軽にご相談ください。

ポイント
  • 入職後、先生に疑問や不安がないかヒアリングします。
  • 定期的に面談(または電話やメールでご連絡)し、勤務条件の相違などがあれば、必要に応じて調整します。
  • キャリア設計(転職、開業など)を長期的な視野でアドバイス、サポートします。
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