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富山県 常勤の医師求人一覧

厚生労働省の平成25年の資料によれば、富山県の病院数は109施設で、北陸3県中ではもっとも多くなっています。人口10万人あたりの医師数は248.5人で人員には比較的余裕がありそうですが、必要求人医師数の倍率は1.13と全国平均を上回っており、医療に注力している県とみることができるでしょう。病床数が700を超える富山県立中央病院ほか400病床以上の大規模病院も多く、常勤・非常勤を問わず多数の求人があります。

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38件の求人が見つかりました(1件から20件までを表示)
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2016年11月18日更新
300155204

【富山県内 無床クリニックの雇われ院長求人 インセンティブにて最大2000万円給与も可能!】

勤務地 富山県富山市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 最寄インターからも車で10分と高アクセス。 勤務内容 外来
募集科目 一般内科、整形外科 給与(年収) 1500万円 ~ 2000万円 応相談
こだわり条件
  • 開業支援
  • 当直なし
  • 連続休暇
  • 高額給与
  • インセンティブ
  • 院長クラス
2016年06月30日更新
300155201

心療内科、精神科医募集

勤務地 富山県 医療機関区分 精神
交通アクセス ライトレール線栗島駅から徒歩8分 勤務内容 外来、病棟
募集科目 心療内科、精神科 給与(年収) 1500万円 ~ 2000万円 応相談
こだわり条件
  • 院長クラス
2016年11月28日更新
300171047
富山県内医療機関
勤務地 富山県  医療機関区分 一般
交通アクセス JR北陸本線小杉駅より車で5分。(徒歩20分) 勤務内容 外来、病棟
募集科目 消化器内科 給与(年収)
2016年11月25日更新
300170967
富山県内病棟管理がメインの常勤医募集
勤務地 富山県 医療機関区分 療養
交通アクセス 鉄道最寄駅より徒歩5分 勤務内容 外来、病棟
募集科目 内科系 給与(年収)
2016年11月24日更新
300171046
富山県内医療機関
勤務地 富山県  医療機関区分 一般
交通アクセス JR北陸本線小杉駅より車で5分。(徒歩20分) 勤務内容 外来、病棟
募集科目 皮膚科 給与(年収)
2016年11月24日更新
300171045
富山県内医療機関
勤務地 富山県  医療機関区分 一般
交通アクセス JR北陸本線小杉駅より車で5分。(徒歩20分) 勤務内容 外来、病棟
募集科目 小児科 給与(年収)
こだわり条件
  • 開業支援
2016年11月24日更新
300171044
サテライトクリニックでの院長としての勤務
勤務地 富山県富山市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 最寄インターから車で10分で高アクセス。 勤務内容 外来
募集科目 内科系 給与(年収) 1200万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 開業支援
  • 当直なし
  • 連続休暇
  • 高額給与
  • インセンティブ
  • 院長クラス
2016年11月18日更新
300155257
サテライトクリニックでの院長としての勤務
勤務地 富山県富山市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 最寄インターから車で10分で高アクセス。 勤務内容 外来
募集科目 内科系 給与(年収) 1200万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 開業支援
  • 当直なし
  • 連続休暇
  • 高額給与
  • インセンティブ
  • 院長クラス
2016年11月18日更新
300164403
クリニックでの勤務
勤務地 富山県富山市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 最寄インターからも車で10分。 勤務内容 外来
募集科目 一般外科 給与(年収) 1200万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 開業支援
  • 当直なし
  • 連続休暇
  • 高額給与
  • インセンティブ
  • 院長クラス
2016年10月31日更新
300164413
富山県内医療機関
勤務地 富山県  医療機関区分 一般
交通アクセス JR北陸本線小杉駅より車で5分。(徒歩20分) 勤務内容 外来、病棟
募集科目 小児科 給与(年収)
2016年10月31日更新
300164419
富山県内医療機関
勤務地 富山県  医療機関区分 一般
交通アクセス JR北陸本線小杉駅より車で5分。(徒歩20分) 勤務内容 外来、病棟
募集科目 皮膚科 給与(年収)
2016年10月31日更新
300155118
富山市内中心部の医療機関
勤務地 富山県富山県り 医療機関区分 療養
交通アクセス 富山市内中心部 勤務内容 病棟
募集科目 内科系 給与(年収)
2016年10月31日更新
300048896
富山市内の病院
勤務地 富山県 医療機関区分 療養
交通アクセス 富山市内 勤務内容 病棟
募集科目 内科系 給与(年収)
2016年09月27日更新
300164417
富山県内医療機関
勤務地 富山県  医療機関区分 一般
交通アクセス JR北陸本線小杉駅より車で5分。(徒歩20分) 勤務内容 外来、病棟
募集科目 耳鼻咽喉科 給与(年収)
2016年09月27日更新
300164416
富山県内医療機関
勤務地 富山県  医療機関区分 一般
交通アクセス JR北陸本線小杉駅より車で5分。(徒歩20分) 勤務内容 外来、病棟
募集科目 泌尿器科 給与(年収)
2016年09月27日更新
300164274
富山県内医療機関
勤務地 富山県  医療機関区分 一般
交通アクセス JR北陸本線小杉駅より車で5分。(徒歩20分) 勤務内容 外来、病棟
募集科目 一般外科 給与(年収)
2016年09月27日更新
300164415
富山県内医療機関
勤務地 富山県  医療機関区分 一般
交通アクセス JR北陸本線小杉駅より車で5分。(徒歩20分) 勤務内容 外来、病棟
募集科目 整形外科 給与(年収)
2016年09月27日更新
300164414
富山県内医療機関
勤務地 富山県  医療機関区分 一般
交通アクセス JR北陸本線小杉駅より車で5分。(徒歩20分) 勤務内容 外来、病棟
募集科目 眼科 給与(年収)
2016年09月27日更新
300164409
富山県内病院
勤務地 富山県富山県内病院 医療機関区分 一般+精神
交通アクセス 富山県内病院
駅から徒歩5分
勤務内容 外来、病棟
募集科目 麻酔科 給与(年収)
こだわり条件
  • 連続休暇
  • 育児支援
2016年09月27日更新
300164408
富山県内病院
勤務地 富山県富山県内病院 医療機関区分 一般+精神
交通アクセス 富山県内病院
駅から徒歩5分
勤務内容 外来、病棟
募集科目 リハビリテーション科 給与(年収)
こだわり条件
  • 連続休暇
  • 育児支援
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38件の求人が見つかりました(1件から20件までを表示)
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施設数の人口対比は東日本第2位、医療スタッフ体制も充実
北陸地方に位置し、江戸時代から売薬を中心産業として発展してきた富山県。大手製薬メーカーの工場や地場の中堅企業が点在しています。
富山県の病院数は、厚生労働省の「都道府県-指定都市-中核市別にみた医療施設数-病床数」によれば113施設。これは北陸3県でもっとも多い施設数になります。また、一般診療所数は774施設です。平成22年の厚生労働省「病院等における必要医師数実態調査」によれば、県内の現員医師数は1,736.4人、必要求人医師数は222.5人となっており、倍率は1.13です。本州の日本海側のほぼ中心に位置し、東京・名古屋・大阪といった3大都市圏からはほぼ等距離のところにあります。総人口は約107万人。富山湾に浮かぶ立山連峰の景観は世界有数の絶景として知られており、観光客も多く訪れます。他にも富山県から岐阜県にかけて跨る世界遺産「白川郷・五箇山の合掌造り集落」などもあり、自然豊かな地域で働けます。

富山県は古くから「越中の薬売り」として有名な、全国有数の薬の産地として知られています。医療関連施設も非常に多く、人口10万人対病院数は10.3施設。これは全国平均の6.9施設を上回り、東日本では第2位の充実度となっています。人口10万人対医師数も232.8人と全国平均(226.5人)を上回っているので、各施設に十分な数の医療スタッフが配置されています。多くの病院のなかから求人を検討でき、労働環境にも恵まれた県であるといえるでしょう。

富山県にある大規模病院は、富山大学附属病院をはじめ、病床数が700を超える富山県立中央病院、砺波市の拠点病院である市立砺波総合病院など、400床以上の大規模病院が複数見つかります。
富山県で働く医師の平均年齢は全国平均(49.4歳)より若干高めの51.5歳。ベテラン医師も活躍できる職場といえます。

富山県は「新川(魚津市など2市2町)」「富山(富山市など2市2町1村)」「高岡(高岡市など3市)」「砺波(砺波市など3市)」の4つの二次医療圏で構成されます。富山圏域に人口の47%が集中していますが、医師数は56%と人口以上の集中がみられます。
とはいえ、全県を通して総病床数・一般病床数・病院勤務医数ともに偏差値は50を超え、また各地にバランス良く拠点病院が点在しているため、 県内のどこからでも比較的短時間で拠点病院に通えるというメリットがあり、比較的豊富な医療資源に恵まれた県といえます。
しかし県民の医療サービス向上のための、行政への要望としては「医療従事者の養成・確保、資質の向上」がもっとも多く、富山県では医師確保対策として医学生への支援や女性医師のキャリア維持・向上のための支援に注力しています。出産・育児のために離職した女性医師に対する復職・転職支援、常勤も可能な勤務環境の整備など、求人募集の内容にも特に女性医師への優遇が見られます。

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