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- 青森県の常勤
- 東北地方の中でも充実の医療機関数で、多様な求人ニーズあり
- 東北地方で最も北に位置する青森県。新幹線が通っているため、他地域からの通勤も可能です。青森県の病院／診療所数は、厚生労働省の「都道府県-指定都市-中核市別にみた医療施設数-病床数」によると、105の病院、938の一般診療所があり、人口10万人当たりの医療施設数では7.5という数値です。全国平均の6.9を上回っているので、医療機関は充実しているということができます。そのため、各種医療機関での医師の求人案件も数多くあります。特に都市部では常勤医やアルバイトなど、豊富な求人がありますので、転職をお考えの方にもおすすめです。
東北地方の中でも病院・診療所といった医療機関数が比較的充実している青森県。青森県に約105施設ある病院の中には、400床以上の病床数を誇る青森県立中央病院、青森市民病院、つがる総合病院、八戸市立市民病院、むつ総合病院、八戸赤十字病院などといった大規模な病院があります。そういった大規模な病院を含め、医療機関の多くは青森市や八戸市に集中する傾向にあり、最先端医療の行われている現場で働きたい方には、それらのエリアで求人を探してみることをおすすめします。規模の大きい病院では、待遇や勤務形態・勤務条件など、働きやすい環境が整っていると思われます。
なお平成22年の厚生労働省「病院等における必要医師数実態調査」によれば、青森県の現員医師数は1,520.5人、必要求人医師数は335.8人となっており、倍率は1.22です。全国平均である1.11倍と比べてみると、倍率が高くなっていることがわかります。
しかし、人口10万人あたりの医師数をみると、青森県は全国平均よりも医師不足になっている状況ですので、診療科目にかかわらず、常勤・アルバイトともに高い需要があるといえます。そのため、青森県で医師として働きたいとお考えの方にはチャンスです。
青森県は「下北地域（下北半島）」「上十三地域（県北東部）」「八戸地域（県南東部）」「津軽地域（県中南部）」「青森地域（青森湾南岸）」「西北五地域（県西部）」の6つの二次保健医療圏で構成されます。
人口10万人に対する病院数では全国平均をやや上回っていますが、その一方で、人口10万人に対する医療施設従事医師数は193.3と全国平均の233.6を大きく下回っています。これは北海道・東北各県の中でも3番目に低い水準です（平成26年末現在 青森県「青森県の医療状況」）。
青森県も他の東北各県と同様、限られた医療資源を効果的に活用するので、「医師確保対策」のシステムを構築し、地域で良医を育んでいくための医師修学資金制度、UIターン医師の積極的な転職誘致などに注力しています。悪性新生物、脳血管疾患、心疾患による死亡者が多い県であるため、これらの診療科目に対応できる医師、高齢者医療に従事できる医師への求人需要が強く、特に常勤医を求める募集案件が多いです。
青森県と全国の年収比較
青森県の医師の平均年収は以下の通りです。
| 性別 | 青森県 | 全国 | 青森県-全国 |
|---|---|---|---|
| 男性 | 1198万円 | 1227万円 | -29万円 |
| 女性 | 600万円 | 1016万円 | -416万円 |
青森県と全国の求人理由比較
青森県の求人理由は以下の通りです。
| 求人理由 | 青森県 | 全国 | 青森県-全国 |
|---|---|---|---|
| 退職医師の補充 | 11.90% | 17.50% | -5.60% |
| 現員医師の負担軽減(患者数が多い) | 30.90% | 27.80% | 3.10% |
| 現員医師の負担軽減(日直・宿直が多い) | 24.10% | 16.20% | 7.90% |
| 休診中の診療科の再開 | 1.70% | 2.30% | -0.60% |
| 休棟・休床している病棟・病床の再開 | 2.80% | 2.20% | 0.60% |
| 外部機関からの派遣等から医師確保へ | 8.50% | 8.40% | 0.10% |
| 救急医療への対応 | 13.50% | 14.10% | -0.60% |
| 正規雇用が望ましい | 4.40% | 8.40% | -4.00% |
| 近々医師の退職の予定があるため | 2.20% | 2.90% | -0.70% |
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