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オーダーメイド転職支援事例 オーダーメイド転職とは、医師の希望に沿った転職を支援するために「医療機関に雇用の提案」を行うサービスです。

〔事例1〕 希望の求人が見つからない医師必見!


形成外科 S医師 ⁄ 30代後半 ⁄ 男性
医療機関に診療科目の新設を提案!
【支援概要】
「希望するエリアに条件に見合う勤務先がない。」からはじまった転職活動。
転職の目的や医師の強み、マーケット動向を徹底的に分析し、医師とコンサルタントがタッグを組み、医療機関に雇用提案を行った事例です。
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〔事例2〕 転科を考えている医師必見!


放射線科 K医師 ⁄ 30代後半 ⁄ 男性
無理のない転科 将来性を考え、キャリアチェンジ!
【支援概要】
医師の志向やマーケット動向を見極め、キャリアプラン実現に向け、将来性を考慮しながら無理のないキャリアパスを描いたキャリアチェンジ(転科)事例です。
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〔事例3〕 医業継承を検討されている医師必見!


麻酔科 Y医師 ⁄ 40代前半 ⁄ 男性
病院の医業継承を見据えた転職
【支援概要】
コンサルティング機能をもつ総合メディカルならではの転職支援事例。
診療圏調査で、病院経営から医師のキャリアプランまで、進むべき道を的確に導いた医業継承を見据えた転職支援事例です。
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オーダーメイド転職支援 医師の希望に沿った転職を実現するために「医療機関に雇用の提案」を行うサービスです。
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