• 常勤
  • 埼玉県

【埼玉県 一般】

【埼玉県 加須市】新築病院 小児科 保育所有り ワークライフバランス重視 週4日~

  • 300397122
  • 2024年02月02日更新
  • 当直なし
  • 週4以下
  • 育児支援
勤務地 埼玉県加須市
給与(年収) 1200万円 応相談
募集科目 小児科
交通アクセス 東武伊勢崎線最寄駅徒歩圏
医療機関区分 一般
病床数 300床以上400床未満
屋内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

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求人情報

勤務内容・条件

募集科目 小児科
勤務内容 外来、病棟、救急
【厚生労働省指定臨床研修病院】【各学会の認定・研修施設のため、専門医の取得も可】
※外来、病棟管理、救急対応等
■外来:週2~3コマ、20名程度/コマ、1-6診体制
■病棟管理:10~15名程度
■<急性疾患の治療>
・感染症、呼吸器疾患
・川崎病:免疫グロブリン療法、ステロイド療法      など
<慢性疾患の治療>
・アレルギー、神経疾患
・低身長:成長ホルモン補充療法
・先天代謝異常症(ファブリー病など):酵素補充療法 
検査内容
・各種画像検査、心電図、脳波検査
・低身長:成長ホルモン分泌負荷試験
・食物アレルギー:食物負荷試験
・発達障害:心理検査、知能機能検査、心理士による発達知能検査
週勤務日数 4.0日 ~ 5.0日
勤務時間 (月~金) 09時00分 ~ 17時30分
当直 応相談

待遇・手当

給与(年俸) 1200万円 応相談
赴任手当 あり
住宅手当 あり
宿舎の提供 なし
自動車通勤

福利厚生

休日 日曜日、祝日、土曜日
休暇 季節休暇(4日)、年末年始(6日)、初年度有給休暇(10日)
研究日 なし
社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
学会出席 あり
出張扱い、参加費用補助あり(年2回)

その他

試用期間 あり(3か月)同条件
備考 【給与】
※週4.0日の場合の想定年収です。※当直代別途
(5年目) 900万円
(10年目)1,200万円
(15年目)1,500万円
(20年目)1,600万円
▼▼雇用条件
【契約期間】無期
【試用期間】3ヶ月
【定年】  65歳
【託児所】 院内保育所あり 
※当院は地域医療を学ぶ上で格好の臨床現場です。
地域中核病院として医療ニーズの把握とともに、多様な疾患に関わることができます。
また各学会の認定・研修施設のため、専門医の取得も可能です。


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2024年03月05日更新

300408038

  • 当直なし

埼玉県 一般病院

勤務地
埼玉県羽生市
給与
1200万円 ~ 1600万円 応相談
募集科目
小児科
勤務内容
外来、健診、その他
〈外来:午前〉
==主な疾患==
発熱(現在 小児科発熱外来にて予約制で受診)、風邪症状
腹痛、頭痛、肺炎などの呼吸器疾患、川崎病  など
外来担当患者数:10~15名/コマ
診療体制:1~2診体制(現在は1診体制) 
     
〈その他業務:午後〉
==新生児対応・乳幼児健診・ワクチン接種==
新生児対応:分娩数  60件/月
      新生児スクリーニング、帝王切開時の対応
ワクチン :20名/コマ ※季節により人数変動あり
       (現在 週2日:火・金曜日に実施)
乳幼児健診:当院で出産されたお子さんを中心に行っております。
       件数 10~15人
       (現在 週1日:水曜日に実施)
※その他曜日の勤務については、ご相談の上決定
(例)小児の入院患者がいれば病棟管理、外来の開放など
             
〈当直勤務〉
===小児対応===
・回数  :0~4回/月 ※育児中の先生や60代以上の先生は免除可!!
・対応数 :救急車0~台/ウォークイン3~4人(小児)
===主な症例===
発熱等の風邪症状・腹痛・外傷・熱性けいれんなど。
(重症患者については、県立小児医療センター移送)
・医師体制 :常勤2名(令和6年4月~1名)
・オンコール:あり(入院中の患者さんの問い合わせなど)
※現在10床開放しているが小児入院なし
 重症患者は小児医療センターに移送しています。
 今回の募集により、診れる症例が多くなれば積極的に入院させたい意向です。

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