勤務医の平均年収は約1,600万円といわれますが、常勤の「2,000万円以上可能」求人も数多く募集されています。高額求人の募集条件には、専門医資格を条件にしていたり、実績を重視していたり、エキスパートやスペシャリストを求める傾向にあります。医師が不足している病院や地域の募集、専門とする分野の希少性によっては、特別な条件がなくとも高額の年俸が提示されることがあります。自身の経験や能力によって、さらなる給与アップも可能です。なお、高額求人が募集されるのは、大学病院よりも市中病院のほうが多い傾向があります。高額な年俸だけに「仕事がきつい」というイメージがあるかもしれませんが、残業がほとんどなく、休暇もしっかりと取れる福利厚生が充実した求人も数多くあります。ただし、そのような優良な高額求人は人気が集まるため、募集が開始されたときには、すぐに応募する必要があります。希望条件にあった求人を逃さないために、事前に転職の調査を進めておくなど準備は欠かさないようにしてください。