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育児支援制度あり の常勤医師求人・転職募集情報

医師不足の深刻化により、女性医師の活躍なしには日本の医療は立ち行かなくなってきました。しかし、出産や子育てをきっかけとして、キャリアを継続できなくなってしまう女性医師は多いようです。「育児支援制度あり」求人は、子どもを抱えながらでも働けるような柔軟な働き方が実現している求人です。子育て中や子育ての予定がある女性医師なら注目の「育児支援制度あり」求人について紹介します。

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2083件の求人が見つかりました(1件から20件までを表示)
表示件数
2021年03月02日更新
300327595

【東京都 クリニック】

勤務地 東京都江東区 医療機関区分 クリニック
交通アクセス りんかい線 最寄駅から 徒歩圏 勤務内容 外来、健診
募集科目 小児科 給与(年収) 1440万円 ~ 1800万円
こだわり条件
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
2021年03月02日更新
300312326

【埼玉県 療養】

勤務地 埼玉県比企郡 医療機関区分 療養
交通アクセス 圏央道「川島IC」降りて約10分。
東武東上線またはJR高崎線沿線最寄駅から送迎バスあり。
勤務内容 外来、病棟
募集科目 一般内科 給与(年収) 1600万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 連続休暇
  • 育児支援
2021年03月02日更新
300325116

【埼玉県 精神科病院】

勤務地 埼玉県所沢市 医療機関区分 精神
交通アクセス 西武池袋線最寄駅から路線バス8分 勤務内容 外来、病棟
募集科目 精神科 給与(年収) 1100万円 ~ 1500万円 応相談
こだわり条件
  • 資格取得
  • 週4日以下
  • 育児支援
2021年03月02日更新
300325117

【埼玉県 療養】  

勤務地 埼玉県所沢市 医療機関区分 療養
交通アクセス 西武池袋線最寄駅からバス利用。車通勤便利。 勤務内容 外来、病棟
募集科目 リハビリテーション科 給与(年収) 1600万円 ~ 1750万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 連続休暇
  • 育児支援
2021年03月02日更新
300318902

【埼玉県 療養】  

勤務地 埼玉県所沢市 医療機関区分 療養
交通アクセス 西武池袋線最寄駅からバス利用。車通勤便利。 勤務内容 外来、病棟
募集科目 一般内科 給与(年収) 1600万円 ~ 1750万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 連続休暇
  • 育児支援
2021年03月01日更新
300313222

福利厚生充実!!院内託児所、病児・病後児保育有り!!

勤務地 和歌山県有田市宮崎町6 医療機関区分 一般
交通アクセス ●電車でお越しの方:JRきのくに線(紀勢線)箕島駅下車、バス・タクシーで約3分(徒歩で約10分)
●車でお越しの方:阪和自動車道の海南IC(南に約20分)、または有田IC(北に約15分)で降り、国道42号線をご利用ください。
勤務内容 外来、病棟、救急、検査、手術、健診
募集科目 内科系、産婦人科、救命救急科 給与(年収) 1400万円 ~ 2000万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 育児支援
  • 高額給与
  • インセンティブ
2021年03月01日更新
300326902

【北九州】内科募集/療養病棟/当直なし/1500万円

勤務地 福岡県北九州市門司区 医療機関区分 療養
交通アクセス JR最寄駅から車で15分 勤務内容 病棟
募集科目 一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、神経内科 給与(年収) 1500万円 ~
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
2021年03月01日更新
300333493

【神奈川県 クリニック】

勤務地 神奈川県横浜市港北区 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 東急東横線 最寄駅 バス20分程度 勤務内容 在宅
募集科目 一般内科、一般外科 給与(年収) 1600万円 ~ 2000万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 育児支援
  • 高額給与
  • 院長クラス
2021年02月26日更新
300325713

【東京都 クリニック】

勤務地 東京都小平市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 西武新宿線最寄駅徒歩圏 勤務内容 外来、在宅
募集科目 一般内科、一般外科 給与(年収) 1200万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
2021年02月26日更新
300325712

【東京都 クリニック】

勤務地 東京都小平市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 西武新宿線最寄駅徒歩圏 勤務内容 外来、在宅
募集科目 一般内科、一般外科 給与(年収) 1400万円 ~ 1600万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
  • 院長クラス
2021年02月26日更新
300333017

【福岡県南部 一般】 総合診療科常勤医募集!

勤務地 福岡県福岡県南部 医療機関区分 一般
交通アクセス 福岡都心部より高速で40分。 勤務内容 外来、病棟
募集科目 総合診療科 給与(年収)
こだわり条件
  • 資格取得
  • 育児支援
  • 後期研修
2021年02月26日更新
300333015

【福岡県 南部 一般】 消化器内科常勤医募集!

勤務地 福岡県朝倉市 医療機関区分 一般
交通アクセス 最寄インターより車で5分 勤務内容 外来、病棟、検査
募集科目 消化器内科 給与(年収) 1000万円 ~ 1800万円
こだわり条件
  • 育児支援
2021年02月26日更新
300333012

【福岡県南部 一般】 呼吸器内科常勤医募集!

勤務地 福岡県福岡県南部 医療機関区分 一般
交通アクセス 福岡都心部より高速で40分。 勤務内容 外来、病棟
募集科目 呼吸器内科 給与(年収) 1000万円 ~ 1800万円 応相談
こだわり条件
  • 資格取得
  • 育児支援
  • 後期研修
2021年02月26日更新
300333011

【福岡県南部 一般】救命救急科常勤医募集!

勤務地 福岡県福岡県南部 医療機関区分 一般
交通アクセス 福岡都心部より高速で40分。 勤務内容 病棟、救急、手術
募集科目 救命救急科 給与(年収)
こだわり条件
  • 資格取得
  • 育児支援
  • 後期研修
2021年02月26日更新
300331843

【福岡県南部 一般】 脳神経外科常勤医募集!

勤務地 福岡県福岡県南部 医療機関区分 一般
交通アクセス 福岡都心部より高速で40分。 勤務内容 外来、病棟、手術
募集科目 脳神経外科 給与(年収) 1000万円 ~ 1800万円 応相談
こだわり条件
  • 資格取得
  • 育児支援
  • 後期研修
2021年02月26日更新
300321388

愛知県 東三河地区 一般+療養 〔在宅〕

勤務地 愛知県東三河地区 医療機関区分 一般+療養
交通アクセス 最寄駅より徒歩8分 勤務内容 外来、病棟、救急、在宅
募集科目 一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、総合診療科 給与(年収) 1800万円 ~ 2000万円 応相談
こだわり条件
  • 育児支援
2021年02月26日更新
300332967

愛知県 東三河地区 一般+療養 〔在宅〕

勤務地 愛知県東三河地区 医療機関区分 一般+療養
交通アクセス 最寄駅より徒歩8分 勤務内容 外来
募集科目 精神科、その他(児童精神科) 給与(年収) 1200万円 ~ 1500万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 育児支援
2021年02月26日更新
300319041

東三河地区 【在宅】

勤務地 愛知県豊川市市田町大道下30-1 医療機関区分 一般+療養
交通アクセス 名鉄豊川線 八幡駅より徒歩で約8分 勤務内容 外来、健診、在宅
募集科目 一般内科、呼吸器内科、循環器内科 給与(年収) 1600万円 ~ 1700万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 育児支援
2021年02月26日更新
300319042

慢性期を診て頂ける方!!大募集☆

勤務地 愛知県春日井市廻間町大字大洞681-47 医療機関区分 一般+療養
交通アクセス JR中央本線 高蔵寺駅より名鉄バスで坂下5丁目まで10分
勤務内容 外来、病棟、救急、検査
募集科目 内科系、整形外科 給与(年収) 1400万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 育児支援
2021年02月26日更新
300325303

愛知県 一般

勤務地 愛知県日進市 医療機関区分 一般
交通アクセス 名鉄豊田線 最寄駅より徒歩15分 勤務内容 外来、病棟
募集科目 一般内科 給与(年収) 1400万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
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2083件の求人が見つかりました(1件から20件までを表示)
表示件数

近年、女性医師の割合が増加し、医師国家資格合格者の3人に1人が女性という状況です。しかし、結婚や出産といったライブイベントを契機に、仕事と家庭の両立に苦慮して、常勤として働くことをあきらめ、非常勤としての勤務を余儀なくされている現状があります。そんな女性医師をサポートするものとして、「育児支援制度あり」の求人があります。「育児支援制度あり」求人の特徴には、短時間勤務やフレックスタイム制の導入、夜勤の免除、育児休暇などがあり、子どもを抱える女性にとって働きやすいさまざまな制度が備わっています。特に女性医師の比率が高い産婦人科や小児科では育児支援制度をもった病院やクリニックが多いようです。育児支援制度が充実している職場は、生涯教育や再教育支援など一度仕事から離れた女性でもキャリアを重ねていくことのできる制度や環境が整っている傾向もあることも魅力です。医師不足から人員募集も積極的に行われており、転職チャンスの多い求人といえます。

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