医師の有給休暇は7割が5日未満であるといわれます。特に勤務医は代診の確保などの問題があり、長期間の休暇は取りにくい環境にあるようです。ただし、最近は患者のQOLだけでなく、医師のQOLも見直されてきています。加えて、医師不足によって医師の確保が急務になっている病院やクリニックも多く、「1週間以上の連続休暇取得可能」を提示する求人が増えてきました。こうした求人を募集する医療施設は、自分や家族の時間を重視したい医師におすすめです。夏季休暇や冬期休暇で休みを取得すれば、旅行や家族サービスを実現することができます。さらに、長期休暇が取れる職場と取れない職場では、仕事に対する満足度にも大きな違いが生じます。多くの休みがあれば、余暇を利用したリフレッシュが可能になり、休み明けには心機一転、すがすがしい気持ちで仕事をはじめることができるでしょう。「1週間以上の連続休暇取得可能」の求人は常勤・非常勤を問わず、全国の病院やクリニックで募集されています。