1. 小児科の常勤
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小児科 の常勤医師求人・転職募集情報

厚生労働省の資料によれば、平成20年から24年までの4年間で医療施設に従事する小児科医は全国でおよそ15,230人から16,340人へ増加しています。約1,110人増、増加率約7.3%は医師全体の増加率(約5.8%)よりもやや高い水準となっています。現在は絶対数の不足よりも地域偏差が重要なテーマとなっており、地方の医療機関からの求人に好待遇のものが多くみられます。常勤医の当直回数も減り、当直明けは朝/午前中のみの勤務となっているなど、全般的に拘束時間は低減化しています。

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204件の求人が見つかりました(1件から20件までを表示)
表示件数
2020年07月15日更新
300307389

【熊本市】日本医療機能評価機構認定病院です

勤務地 熊本県熊本市内 医療機関区分 一般+療養
交通アクセス   勤務内容 外来
募集科目 小児科 給与(年収) 1100万円 ~ 1800万円 応相談
2020年07月14日更新
300315707

【埼玉県 クリニック】

勤務地 埼玉県蕨市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR京浜東北線最寄駅徒歩圏 勤務内容 外来
募集科目 小児科 給与(年収) 1500万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 院長クラス
2020年07月10日更新
300301021

【福岡県北部】研修医に人気の急性期病院!

勤務地 福岡県遠賀郡水巻町 医療機関区分 一般
交通アクセス JR最寄駅より徒歩10分程度 勤務内容 外来、病棟
募集科目 小児科 給与(年収) 1200万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 資格取得
2020年07月10日更新
300290825

【東京都 クリニック】

勤務地 東京都渋谷区 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR山手線最寄駅徒歩圏 勤務内容 外来
募集科目 全科 給与(年収) 1700万円 ~ 2300万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 高額給与
  • インセンティブ
2020年07月09日更新
300313067

【埼玉県 クリニック】

勤務地 埼玉県さいたま市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR各線 最寄り駅より 徒歩圏 勤務内容 外来、検査、その他
募集科目 全科 給与(年収) 1700万円 ~ 1900万円 応相談
こだわり条件
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 院長クラス
2020年07月09日更新
300315095

【愛知県 クリニック】

勤務地 愛知県名古屋市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 名鉄線 最寄駅から 徒歩5分程度 勤務内容 その他
募集科目 全科 給与(年収) 1700万円 ~ 1900万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 院長クラス
2020年07月08日更新
300314292

丸亀市にある療養病院【年俸2,000万円】

勤務地 香川県丸亀市 医療機関区分 療養
交通アクセス 丸亀駅から車で5分。 勤務内容 外来、病棟
募集科目 全科 給与(年収) 1600万円 ~ 2000万円
こだわり条件
  • 当直なし
  • 高額給与
  • 院長クラス
2020年07月08日更新
300314141

【福岡県 クリニック】

勤務地 福岡県福岡市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR線 最寄駅より 徒歩6分程度 勤務内容 外来、検査、その他
募集科目 全科 給与(年収) 1200万円 ~ 1450万円 応相談
こだわり条件
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 院長クラス
2020年07月08日更新
300312191

福岡県  急性期病院 〔小児科医〕募集!!

勤務地 福岡県福岡市近郊 医療機関区分 一般
交通アクセス 福岡都心部より電車と徒歩で30分程度 勤務内容 外来、病棟
募集科目 小児科 給与(年収) 1000万円 ~ 1800万円 応相談
2020年07月08日更新
300310884

【久留米市】 新生児科 募集!!

勤務地 福岡県久留米市 医療機関区分 一般+療養
交通アクセス 西鉄の最寄駅から徒歩5分 勤務内容 外来、病棟
募集科目 小児科 給与(年収) 1000万円 ~ 1700万円 応相談
こだわり条件
  • 資格取得
2020年07月08日更新
300301060

【筑豊エリア】クリニック外来/日勤のみ/土日なし

勤務地 福岡県飯塚市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 公共交通機関:JR最寄り駅より徒歩1分 勤務内容 外来、在宅
募集科目 一般内科、小児科 給与(年収) 1200万円 ~ 1320万円
こだわり条件
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 院長クラス
2020年07月08日更新
300288234

福岡県大牟田市/大牟田市 ■院長候補 募集!! 2000万円以上の年俸も可能!/意欲のある医師募集中!!

勤務地 福岡県大牟田市 医療機関区分 一般+療養
交通アクセス JR九州鹿児島本線最寄駅より車で10分。 勤務内容 外来、病棟、検査
募集科目 一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、神経内科、血液内科、リウマチ内科、総合診療科、一般外科、呼吸器外科、消化器外科、小児外科、整形外科、小児科、麻酔科 給与(年収) 2000万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 高額給与
  • 院長クラス
2020年07月08日更新
300277600

【千葉県 一般】

勤務地 千葉県松戸市 医療機関区分 一般
交通アクセス JR常磐線 最寄駅より徒歩2分 勤務内容 健診、その他
募集科目 全科 給与(年収) 1400万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 育児支援
2020年07月08日更新
300315329

【神奈川県 療養】

勤務地 神奈川県横浜市緑区 医療機関区分 療養
交通アクセス 東急田園都市線最寄駅徒歩圏 勤務内容 病棟
募集科目 全科 給与(年収) 1400万円 ~ 1700万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
2020年07月07日更新
300313122

大阪府 一般病院

勤務地 大阪府松原市 医療機関区分 一般
交通アクセス 近鉄最寄駅より徒歩8分 勤務内容 外来、病棟、救急、検査
募集科目 小児科 給与(年収) 900万円 ~ 1500万円 応相談
こだわり条件
  • 資格取得
  • 1年未満
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
2020年07月07日更新
300315254

【東京都 クリニック】

勤務地 東京都江戸川区 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR総武線最寄駅よりバス 勤務内容 外来
募集科目 小児科 給与(年収) 1600万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 連続休暇
  • 育児支援
2020年07月07日更新
300315252

【東京都 クリニック】

勤務地 東京都葛飾区 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR総武線最寄駅徒歩圏 勤務内容 外来
募集科目 小児科 給与(年収) 1600万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 外来のみ
  • 週4日以下
  • 連続休暇
  • 育児支援
  • 院長クラス
2020年07月07日更新
300315248

【東京都 クリニック】

勤務地 東京都江戸川区 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 都営新宿線最寄駅徒歩圏 勤務内容 外来
募集科目 小児科 給与(年収) 1600万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 連続休暇
  • 育児支援
  • 院長クラス
2020年07月07日更新
300315244

【東京都 クリニック】

勤務地 東京都江戸川区 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 東京メトロ東西線最寄駅徒歩圏 勤務内容 外来
募集科目 小児科 給与(年収) 1600万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 連続休暇
  • 育児支援
  • 高額給与
  • 院長クラス
2020年07月06日更新
300298341

開業前準備としての勤務も可能 桐和会グループの各クリニックからの求人依頼です♪

勤務地 東京都江戸川区ほか葛飾区、江東区、中央区、府中市に所在 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 都営新宿線「篠崎」駅下車 徒歩1分(篠崎駅前クリニック) ※他のクリニックの所在地は下記PRポイント欄「医療機関先」参照 勤務内容 外来、検査、在宅
募集科目 内科系、一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、小児科、精神科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、皮膚科、放射線科、救命救急科 給与(年収) 1500万円 ~ 2400万円
こだわり条件
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 院長クラス
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204件の求人が見つかりました(1件から20件までを表示)
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少子高齢化にも関わらず需要は増加、ライフスタイルに合わせた病院選びを
新生児から中学生(おもに16歳未満)の子供を対象に、発熱・腹痛・頭痛といった内科的な診療をはじめ、風疹・おたふく風邪・インフルエンザなどの予防接種から集団健康診断まで手がける小児科。自分の症状をうまく説明できない子供相手であり、また、ときには育児不安を抱える親へのカウンセリングやアドバイスを求められることもある小児科医には、医療スキルだけではなくコミュニケーション能力も必要とされます。

少子高齢化社会の日本では、小児科医の需要が減っていると思われがちですが、医療の細分化(専門化)が進んでいること、さらには、ちょっとした発熱や腹痛でも昼夜を問わず小児科にかけこむ親が増えていることなどから、その需要は増加の一途をたどっています。

厚生労働省『必要医師数実態調査』をみても、全国的に求人数が多く、また、小児科の場合、専門病院や地域の診療所・クリニックも数多いため、慢性的に人手不足な現状が見受けられます。夜間や休日診療を行っている施設も少なくないため、転職にあたっては、自分のライフスタイルやペースに合わせた病院選びがポイントです。

小児科は新生児~中学生くらいまでを対象とした臨床医学で、年齢区分による分類のためすべての臓器疾患や感染症を診療対象とします。一時期、産婦人科と並んで深刻な医師不足が問題視された診療科でもありますが、労働環境の改善などにより若手医師・学生の小児科離れにもブレーキがかかり、今後は絶対数の不足よりも地域偏差が重要なテーマとなっています。このため地方の医療施設からの求人案件が好待遇になりやすい傾向がみられます。厚生労働省の「医師・歯科医師・薬剤師調査の概況」によれば平成20年から24年までの4年間で医療施設に従事する小児科医は全国でおよそ15,230人から16,340人へと増加しています。約1,110人増、増加率約7.2%は医師全体の増加率(約6.2%)よりもやや高い水準となっており、また平均年齢をみると20年の49.2歳から24年の49.5歳とほとんど変わりがないため、若い医師が増加傾向にあると考えられます。

小児科は総合病院・地域密着型の公的病院・中核病院には欠かせない診療科ですから当然それらの求人案件も豊富です。しかし小児科クリニック、外来・検査を中心とするクリニック、個人宅並びに施設の訪問診療に特化した在宅専門クリニックなどさまざまな形態の医療機関からの需要があります。内科も診察可能な方はさらに優遇が期待できるでしょう。

職務の特性上当直やオンコール対応が期待されることもありますが、全般的に拘束時間は低減化の傾向にあり、当直回数も少なく、当直明けは勤務日とみなすものの朝/午前中のみの勤務となっているなど、医師の負担への配慮がなされている案件が多くみられます。また忙しさに対して高待遇で報いるという案件も少なくありません。

小児科の現員医師数は平成22年9月29日時点で8,537人、必要求人医師数は956人で、現員医師数と必要求人医師数の合計は現員医師数の1.11倍です。また現在は求人を募集していませんが、医療機関が潜在的に必要とする必要非求人医師数を含めた必要医師数は1,331人であり、現員医師数と必要医師数の合計は現員医師数の1.16倍です(厚生労働省 平成22年「病院等における必要医師数実態調査の概要」より)。現員医師数に対する必要医師数の倍率(全診療科平均)は1.14倍で、小児科はそれよりも若干高い数値です。
現在、少子化によって子どもの数は減っていますが、だからといって小児科医が足りているとはいえません。それどころか、小児科医の数も減少傾向にあり、需要は依然高いままです。特に小児科医の地域偏在化は問題視されており、小児科の常勤医を募集している求人は多くあります。
また、小児科は女性医師の割合が高いという特徴もあります。医師全体の女性医師の割合は20%ですが、小児科医師になると34%です。年齢別に見ると25~29歳では半数が女性医師であり、女性人気の高い診療科目だといえます。

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