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産婦人科 の常勤医師求人・転職募集情報

「日本産科婦人科学会理事会内委員会・学会のあり方検討委員会」が、平成16年に全国の大学産婦人科に対してアンケートを行いました。この結果、1,000を超える病院のうち、産婦人科における実勤務医の充足率はわずか88.6%という低さでした。しかしその後、医師総数の増加や医療機関の支援体制の充実などで、常勤の産婦人科医の絶対数の不足に対してはかなりの状況改善がみられます。また、出産や子育てなどでブランクのある女性医師の現場復帰支援も多くの医療機関で制度化されています。

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224件の求人が見つかりました(1件から20件までを表示)
表示件数
2019年10月24日更新
300290825

【東京都 クリニック】

勤務地 東京都渋谷区 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR山手線最寄駅徒歩圏 勤務内容 外来
募集科目 全科 給与(年収) 1700万円 ~ 2300万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 高額給与
  • インセンティブ
2019年10月21日更新
300280096

【熊本市中心部】年間約3万人の人間ドックを実施する健診専門施設

勤務地 熊本県熊本市 医療機関区分 その他
交通アクセス 熊本市営バス日赤前下車徒歩3分 勤務内容 外来
募集科目 産婦人科 給与(年収) 1000万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
2019年10月21日更新
300258347

小児科・産婦人科☆非常勤も募集中! 平成17年に新築移転し非常にきれいでお洒落な建物です。

勤務地 大阪府大阪市 医療機関区分 一般
交通アクセス   勤務内容 外来、検査、手術、その他
募集科目 産婦人科、産科、婦人科 給与(年収) 1000万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 1年未満
2019年10月18日更新
300244159

【人気の阪神間】JR線沿いで通勤が便利です。

勤務地 兵庫県尼崎市 医療機関区分 一般
交通アクセス 最寄駅から徒歩で15分程度。 勤務内容 外来、病棟、救急、検査、手術
募集科目 産婦人科 給与(年収) 1550万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 週4日以下
2019年10月16日更新
300290203

【静岡県 老健施設】

勤務地 静岡県焼津市 医療機関区分 老健
交通アクセス JR東海道本線最寄駅バス 勤務内容 その他
募集科目 内科系、外科系、産婦人科、産科、婦人科、小児科、精神科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、救命救急科、病理科 給与(年収) ~ 1600万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 院長クラス
2019年10月15日更新
300242552

東京都 一般

勤務地 東京都調布市 医療機関区分 一般
交通アクセス 京王線 最寄駅から徒歩1分 勤務内容 外来、手術、健診
募集科目 産婦人科 給与(年収) 1100万円 ~ 2400万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 高額給与
2019年10月15日更新
300261265

八王子市 産婦人科 年収2,000万~

勤務地 東京都  医療機関区分 一般
交通アクセス JR八王子駅徒歩10分。
京王線京王八王子駅徒歩7分。
勤務内容 外来、病棟、救急、検査、手術
募集科目 産婦人科、産科、婦人科 給与(年収) 2000万円 ~ 2500万円 応相談
こだわり条件
  • 高額給与
2019年10月15日更新
300289921

【静岡県 クリニック】

勤務地 静岡県静岡市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR最寄駅よりバスで7分 勤務内容 在宅
募集科目 全科 給与(年収) 1500万円 ~ 2500万円 応相談
こだわり条件
  • 資格取得
  • 開業支援
  • 週4日以下
  • 育児支援
  • 高額給与
2019年10月15日更新
300280803

【東京都 クリニック】

勤務地 東京都豊島区 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR山手線最寄駅より徒歩5分 勤務内容 外来、健診
募集科目 産婦人科、婦人科 給与(年収) 2000万円 ~ 2400万円 応相談
こだわり条件
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 高額給与
2019年10月11日更新
300240864

当院は、鹿児島市にある中核センターとしての急性期型総合病院です。最新の設備を導入し、質の高い医療を提供しております。今後さらに地域に貢献できる病院となるべく医師の積極募集を行っております。

勤務地 鹿児島県鹿児島市 医療機関区分 一般
交通アクセス JR日豊本線 鹿児島駅 徒歩5分 勤務内容 外来、病棟、検査、手術
募集科目 総合診療科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、産婦人科、耳鼻咽喉科、放射線科、救命救急科 給与(年収) 1400万円 ~ 1700万円 応相談
こだわり条件
  • 資格取得
  • 当直なし
  • 育児支援
2019年10月09日更新
300289531

長野県 一般

勤務地 長野県中信地方 医療機関区分 一般
交通アクセス JR大糸線 最寄駅より約10分 勤務内容 外来、病棟、手術
募集科目 産婦人科 給与(年収) 1000万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 資格取得
  • 当直なし
  • 育児支援
2019年10月09日更新
300274416

【神奈川県 一般】

勤務地 神奈川県藤沢市 医療機関区分 一般
交通アクセス JR東海道線最寄駅から徒歩5分 勤務内容 外来、病棟、救急、検査、手術
募集科目 産婦人科 給与(年収) 1000万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
  • 後期研修
2019年10月09日更新
300289232

【茨城県 一般+療養】

勤務地 茨城県牛久市 医療機関区分 一般+療養
交通アクセス JR常磐線沿線最寄駅からバス利用10分 勤務内容 外来、病棟、手術
募集科目 産婦人科 給与(年収) 1000万円 ~ 2000万円 応相談
こだわり条件
  • 資格取得
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
  • 高額給与
  • インセンティブ
2019年10月08日更新
300289059

【東京都 クリニック】

勤務地 東京都大田区 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 京急本線最寄駅徒歩圏内 勤務内容 その他
募集科目 全科 給与(年収) 800万円 ~ 1000万円
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
  • 院長クラス
2019年10月08日更新
300289064

【東京都 クリニック】

勤務地 東京都台東区 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 都営線大江戸線最寄り駅より徒歩9分 勤務内容 その他
募集科目 内科系、外科系、産婦人科、産科、婦人科、小児科、精神科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、救命救急科、病理科 給与(年収) 800万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
  • 院長クラス
2019年10月04日更新
300254750

【神奈川県横浜市】19床の有床診療所で院長を中心に産婦人科、小児科の常勤医と非常勤医で妊娠中~分娩~産後に至る周産期的なケアを実践。

勤務地 神奈川県横浜市戸塚区 舞岡町29 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR・市営地下鉄線戸塚駅より徒歩10分 勤務内容 外来、病棟、手術
募集科目 産婦人科 給与(年収) 1440万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 高額給与
2019年10月04日更新
300281755

【神奈川県 クリニック】

勤務地 神奈川県横浜市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 市営地下鉄最寄駅徒歩圏 勤務内容 外来、手術、麻酔、健診
募集科目 産婦人科 給与(年収) 1500万円 ~ 3000万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
  • 高額給与
2019年10月04日更新
300267375

【神奈川県 クリニック】

勤務地 神奈川県横浜市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR横須賀線 最寄駅より徒歩7分 勤務内容 外来、病棟、検査、手術、健診、その他
募集科目 産婦人科、婦人科 給与(年収) 1700万円 ~ 2500万円 応相談
こだわり条件
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
  • 高額給与
2019年10月04日更新
300288930

千葉県流山市 クリニック

勤務地 千葉県流山市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 最寄駅より徒歩3分 勤務内容 外来、病棟、手術、その他
募集科目 産婦人科 給与(年収) 2000万円 ~ 3000万円
こだわり条件
  • 高額給与
  • 院長クラス
2019年10月04日更新
300288863

【神奈川県 有床診療所】

勤務地 神奈川県川崎市中原区 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR南武線最寄駅徒歩圏 勤務内容 外来、病棟、健診
募集科目 産婦人科、産科 給与(年収) 720万円 ~ 3600万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
  • 高額給与
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224件の求人が見つかりました(1件から20件までを表示)
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医師不足を背景に労働環境の改善が進んでおり、条件面の検討を
女性特有の疾患の治療をはじめ、妊娠から出産前後の周産期管理、さらには不妊治療や更年期障害まで、産科と婦人科の領域を兼ね備えた産婦人科。その対象年齢層は幅広く、精神的なケアやサポートも必要とされる上、いつ何が起こるかわからない出産をおもな対象としていることから、肉体的・精神的な負担も多く、産婦人科から他科へ転科する医師も少なくありません。

少子高齢化の半面、産婦人科医は全国的に慢性的な不足状態にあり、厚生労働省『必要医師数実態調査』をみても、内科・整形外科に次いで求人数が多いという現状です。「出産難民」という言葉が取りざたされるほど、産婦人科医不足は深刻な状況にあり、産科を閉鎖したり、分娩の受け入れ制限を行う病院まで出てきています。

そのような現状を打破すべく、近年、労働環境の改善や他科との連携強化による負担軽減などに取り組む病院も増えつつあり、さらには、日本産科婦人科学会が「産婦人科勤務医の勤務条件改善のための提言」を発表するなど、産婦人科医を取り巻く環境は改善傾向にあります。転職の際には、その病院の労働環境に対する取り組みもチェックしましょう。

産婦人科医は産科と婦人科の双方のスキルを持つ方、産科または婦人科を専門としながらもう一方の診療科についても経験を積んだ方などが数多くいらっしゃいます。
小児科と並んで一時期は産婦人科(特に産科)医の不足が社会問題になりましたが、最近は医師総数の増加、医療機関の支援体制の充実などで絶対数の不足に対して改善の兆しがみられます。ただし医師不足で産婦人科を閉鎖したままの病院も多く、全国的にみても、依然として求人案件数に対して十分な人員の供給が行われていない状態です。全国で医療施設に従事している産婦人科医・産科医・婦人科医の数を見ると、それぞれ約10,400人、約450人、約1,840人となっています(数値は厚生労働省「平成24年(2012年)医師・歯科医師・薬剤師調査の概況」による)。

平成6年から平成16年に行われた「医師総数と産婦人科医師数の推移」によると、医療施設に従事する医師数は全体的に増加がみられたものの、産婦人科医療施設の従事者には大幅な減少がみられます。また「日本産婦人科学会理事会内委員会・学会のあり方検討委員会」が全国大学産婦人科へ行った平成16年6月のアンケート調査によれば、調査対象となった1,000を超える病院数のうち実勤務医の充足率は88.6%、さらに定員3人以下の病院の充足率は83.6%となっています。

このように深刻な産婦人科医数不足により診療科を閉鎖した病院は少なくありません。また産婦人科の専門病院でも分娩の取り扱いを休止しているところも少なからず見受けられます。
このような状況に対応するため産婦人科医への労働条件の改善(報酬・ワークライフバランスの両面)が進められ、産婦人科医にとっては働きやすい求人案件が増えてきたという明るい材料もみられます。また女性医師の現場復帰などを積極的に支援している医療施設も少なくありません。

産婦人科の現員医師数は平成22年9月29日時点で7,450人、必要求人医師数は946人で、現員医師数と必要求人医師数の合計は現員医師数の1.13倍です。また現在求人を出してはいませんが、医療機関が潜在的に必要とする必要非求人医師数を含めた必要医師数は1,339人であり、現員医師数と必要医師数の合計は現員医師数の1.18倍です(厚生労働省 平成22年「病院等における必要医師数実態調査の概要」より)。現員医師数に対する必要医師数の倍率(全診療科平均)が1.14倍であることをふまえれば、やはり人材不足であるといえます。
主な対象疾患によって、分娩管理やハイリスク妊娠といった出産にまつわる「産科関連」と、子宮筋腫や卵巣のう腫など、女性特有の病気を手術・治療する「婦人科関連」とがあり、命に深く関わる診療科です。しかし、各都道府県の医療計画でも取り上げられているように、現在、全国規模で産婦人科医師の人材不足が問題となっています。常勤・非常勤ともに求人募集が盛んで、時期を問わず転職活動できるのが魅力です。

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