1. 医師転職・求人TOP
  2. 産婦人科の常勤
求人サーチ
すべての条件をクリア
選択されていません
選択されていません

産婦人科 の常勤医師求人・転職募集情報

「日本産科婦人科学会理事会内委員会・学会のあり方検討委員会」が、平成16年に全国の大学産婦人科に対してアンケートを行いました。この結果、1,000を超える病院のうち、産婦人科における実勤務医の充足率はわずか88.6%という低さでした。しかしその後、医師総数の増加や医療機関の支援体制の充実などで、常勤の産婦人科医の絶対数の不足に対してはかなりの状況改善がみられます。また、出産や子育てなどでブランクのある女性医師の現場復帰支援も多くの医療機関で制度化されています。

並び替え
新着順
給与順
標準
オススメ
266件の求人が見つかりました(1件から20件までを表示)
表示件数
2023年01月25日更新
300391295

【千葉県 有床クリニック】

勤務地 千葉県市川市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR武蔵野線最寄駅バス 勤務内容 外来、病棟、手術、その他
募集科目 産婦人科 給与(年収) 1800万円 ~ 2000万円 応相談
こだわり条件
  • 高額給与
2023年01月23日更新
300389949

【東京都 クリニック】

勤務地 東京都 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 京王相模原線最寄駅より車6分 勤務内容 在宅
募集科目 全科 給与(年収) 1800万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 週4日以下
2023年01月18日更新
300390598

東京都 一般

勤務地 東京都江戸川区 医療機関区分 一般
交通アクセス JR総武線最寄り駅より徒歩1分 勤務内容 外来、病棟、手術
募集科目 産婦人科 給与(年収) ~ 2000万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 高額給与
2023年01月16日更新
300390420

大阪府 一般病院

勤務地 大阪府寝屋川市 医療機関区分 一般
交通アクセス 京阪電車の最寄り駅から徒歩5分 勤務内容 外来、病棟、救急、健診、その他
募集科目 産婦人科、産科、婦人科 給与(年収) 1300万円 ~ 1800万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
2023年01月13日更新
300389680

大阪府 産婦人科クリニック

勤務地 大阪府大阪市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 地下鉄最寄り駅より徒歩3分(車通勤応相談) 勤務内容 外来、病棟、その他
募集科目 産婦人科、産科 給与(年収) 2200万円 ~ 2800万円 応相談
こだわり条件
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 連続休暇
  • 高額給与
2023年01月12日更新
300383978

【都内23区 一般】

勤務地 東京都23区内 城南エリア 医療機関区分 一般
交通アクセス 小田急線 最寄駅より徒歩3分 勤務内容 外来、病棟、手術、健診
募集科目 産婦人科、産科、婦人科 給与(年収) 1600万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 高額給与
2023年01月10日更新
300383428

急募【神奈川県秦野市】科目不問  緩和ケア認定医取得可・QOL重視の勤務可

勤務地 神奈川県秦野市鶴巻北1-16-1 医療機関区分 一般+精神
交通アクセス 小田急小田原線 鶴巻温泉駅より徒歩3分
※新宿駅より電車で1時間です。都内から電車や車で通われている先生もいらっしゃいます
勤務内容 病棟
募集科目 全科 給与(年収) 1200万円 ~ 1800万円 応相談
こだわり条件
  • 資格取得
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
2023年01月10日更新
300374888

【神奈川県 一般+療養】医療療養病棟、地域包括ケア病棟管理 週4日勤務可能 当直なし 1600万~

勤務地 神奈川県秦野市 医療機関区分 一般+精神
交通アクセス 小田急線最寄駅より徒歩2分
勤務内容 外来、病棟
募集科目 全科 給与(年収) 1600万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
2022年12月26日更新
300382581

三重県 一般+療養

勤務地 三重県伊勢市 医療機関区分 一般+療養
交通アクセス 近鉄鳥羽線 最寄駅より徒歩10分 勤務内容 外来、病棟、手術
募集科目 産婦人科、婦人科 給与(年収) 1100万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 育児支援
2022年12月26日更新
300385966

【三重県 松坂市】老健施設長 週4日勤務~ 1200万円~

勤務地 三重県松阪市東黒部町835 医療機関区分 老健
交通アクセス JR・近鉄「松阪駅」北口からタクシーで15分 勤務内容 病棟、その他
募集科目 全科 給与(年収) 1200万円 ~ 1800万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 院長クラス
2022年12月26日更新
300383601

【三重県北部】一般+療養

勤務地 三重県北部 医療機関区分 一般+療養
交通アクセス 最寄駅より車で約10分 勤務内容 外来、病棟、手術
募集科目 産婦人科 給与(年収) 1500万円 ~ 2000万円 応相談
こだわり条件
  • 資格取得
  • 当直なし
  • 高額給与
2022年12月26日更新
300385967

【三重県 老健施設】

勤務地 三重県南勢地区 医療機関区分 老健
交通アクセス 最寄り駅から車で15分 勤務内容 病棟、その他
募集科目 全科 給与(年収) 1200万円 ~ 1800万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 院長クラス
2022年12月20日更新
300364298

【佐賀県佐賀市】老健施設長募集!!

勤務地 佐賀県佐賀市内 医療機関区分 老健
交通アクセス JR佐賀駅より車で20分 勤務内容 病棟
募集科目 全科 給与(年収) 900万円 ~ 1000万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 院長クラス
2022年11月28日更新
300366299

救命救急が取り組む多数の症例からプライマリ・ケアスキルを習得 

勤務地 福岡県北九州市小倉北区 医療機関区分 一般
交通アクセス ・JR 城野駅北口(直結)から徒歩1分
・西鉄バス 城野駅前バス停から徒歩1分
・九州自動車道 紫川I.C.から車で約7分
・北九州モノレール 片野駅下車、片野駅のバス停より城野駅まで約4分
勤務内容 外来、病棟、救急、手術、透析
募集科目 一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、心療内科、血液内科、腎臓内科、リウマチ内科、一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、産婦人科、産科、婦人科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、救命救急科、病理科、その他(臨床検査) 給与(年収) 1200万円 ~ 1800万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 連続休暇
  • 育児支援
2022年11月28日更新
300382465

【静岡県 在宅クリニック】

勤務地 静岡県沼津市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR東海道本線 最寄駅より車で10分 勤務内容 在宅
募集科目 全科 給与(年収) 1800万円 ~ 2000万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 高額給与
  • 院長クラス
2022年11月17日更新
300387909

【千葉県 一般】

勤務地 千葉県流山市 医療機関区分 一般
交通アクセス JR武蔵野線最寄駅より徒歩12分 勤務内容 外来、病棟、救急、検査、手術、その他
募集科目 産婦人科、婦人科 給与(年収) 1600万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
  • 高額給与
2022年11月15日更新
300376746

丸亀市にある療養病院【年俸2,000万円】

勤務地 香川県丸亀市 医療機関区分 療養
交通アクセス 丸亀駅から車で5分。 勤務内容 外来、病棟
募集科目 全科 給与(年収) 1600万円 ~ 2000万円
こだわり条件
  • 当直なし
  • 高額給与
  • 院長クラス
2022年11月09日更新
300387531

【大阪府北摂地区】一般病院

勤務地 大阪府茨木市 医療機関区分 一般
交通アクセス 阪急京都線、最寄駅より徒歩2分。 勤務内容 外来、病棟、手術、その他
募集科目 産婦人科 給与(年収) 2200万円 ~ 2400万円 応相談
こだわり条件
  • 高額給与
2022年11月09日更新
300377509

【大阪府北摂地区】一般病院

勤務地 大阪府茨木市 医療機関区分 一般
交通アクセス 阪急京都線、最寄駅より徒歩2分。 勤務内容 外来、病棟、手術、その他
募集科目 産婦人科 給与(年収) 2300万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 高額給与
2022年11月08日更新
300387443

【大阪市内/産婦人科病院】 常勤医募集!

勤務地 大阪府 医療機関区分 一般
交通アクセス 大阪市内 最寄駅より徒歩5分 勤務内容 外来、病棟、手術、健診
募集科目 産婦人科 給与(年収) 1200万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 週4日以下
  • 高額給与
並び替え
新着順
給与順
標準
オススメ
266件の求人が見つかりました(1件から20件までを表示)
表示件数
医師不足を背景に労働環境の改善が進んでおり、条件面の検討を
女性特有の疾患の治療をはじめ、妊娠から出産前後の周産期管理、さらには不妊治療や更年期障害まで、産科と婦人科の領域を兼ね備えた産婦人科。その対象年齢層は幅広く、精神的なケアやサポートも必要とされる上、いつ何が起こるかわからない出産をおもな対象としていることから、肉体的・精神的な負担も多く、産婦人科から他科へ転科する医師も少なくありません。

少子高齢化の半面、産婦人科医は全国的に慢性的な不足状態にあり、厚生労働省『必要医師数実態調査』をみても、内科・整形外科に次いで求人数が多いという現状です。「出産難民」という言葉が取りざたされるほど、産婦人科医不足は深刻な状況にあり、産科を閉鎖したり、分娩の受け入れ制限を行う病院まで出てきています。

そのような現状を打破すべく、近年、労働環境の改善や他科との連携強化による負担軽減などに取り組む病院も増えつつあり、さらには、日本産科婦人科学会が「産婦人科勤務医の勤務条件改善のための提言」を発表するなど、産婦人科医を取り巻く環境は改善傾向にあります。転職の際には、その病院の労働環境に対する取り組みもチェックしましょう。

産婦人科医は産科と婦人科の双方のスキルを持つ方、産科または婦人科を専門としながらもう一方の診療科についても経験を積んだ方などが数多くいらっしゃいます。
小児科と並んで一時期は産婦人科(特に産科)医の不足が社会問題になりましたが、最近は医師総数の増加、医療機関の支援体制の充実などで絶対数の不足に対して改善の兆しがみられます。ただし医師不足で産婦人科を閉鎖したままの病院も多く、全国的にみても、依然として求人案件数に対して十分な人員の供給が行われていない状態です。全国で医療施設に従事している産婦人科医・産科医・婦人科医の数を見ると、それぞれ約10,400人、約450人、約1,840人となっています(数値は厚生労働省「平成24年(2012年)医師・歯科医師・薬剤師調査の概況」による)。

平成6年から平成16年に行われた「医師総数と産婦人科医師数の推移」によると、医療施設に従事する医師数は全体的に増加がみられたものの、産婦人科医療施設の従事者には大幅な減少がみられます。また「日本産婦人科学会理事会内委員会・学会のあり方検討委員会」が全国大学産婦人科へ行った平成16年6月のアンケート調査によれば、調査対象となった1,000を超える病院数のうち実勤務医の充足率は88.6%、さらに定員3人以下の病院の充足率は83.6%となっています。

このように深刻な産婦人科医数不足により診療科を閉鎖した病院は少なくありません。また産婦人科の専門病院でも分娩の取り扱いを休止しているところも少なからず見受けられます。
このような状況に対応するため産婦人科医への労働条件の改善(報酬・ワークライフバランスの両面)が進められ、産婦人科医にとっては働きやすい求人案件が増えてきたという明るい材料もみられます。また女性医師の現場復帰などを積極的に支援している医療施設も少なくありません。

産婦人科の現員医師数は平成22年9月29日時点で7,450人、必要求人医師数は946人で、現員医師数と必要求人医師数の合計は現員医師数の1.13倍です。また現在求人を出してはいませんが、医療機関が潜在的に必要とする必要非求人医師数を含めた必要医師数は1,339人であり、現員医師数と必要医師数の合計は現員医師数の1.18倍です(厚生労働省 平成22年「病院等における必要医師数実態調査の概要」より)。現員医師数に対する必要医師数の倍率(全診療科平均)が1.14倍であることをふまえれば、やはり人材不足であるといえます。
主な対象疾患によって、分娩管理やハイリスク妊娠といった出産にまつわる「産科関連」と、子宮筋腫や卵巣のう腫など、女性特有の病気を手術・治療する「婦人科関連」とがあり、命に深く関わる診療科です。しかし、各都道府県の医療計画でも取り上げられているように、現在、全国規模で産婦人科医師の人材不足が問題となっています。常勤・非常勤ともに求人募集が盛んで、時期を問わず転職活動できるのが魅力です。

産婦人科の常勤医師求人・転職募集情報を都道府県で絞り込む

DtoD会員登録(無料)でこんなことができる!

会員登録メリットの詳細はこちら
会員登録(登録無料)
クローズアップ求人 一覧
人気の求人特集
産業医 求人特集
製薬会社 求人特集
オススメ転職コンテンツ一覧
失敗しない医師転職手順
ご希望の求人が見つからない方は…オーダーメイド転職
転職のいろは