1. 医師求人のDtoDコンシェルジュ
  2. 常勤(転職)の求人一覧

求人サーチ

すべての条件をクリア
選択されていません
選択されていません

産婦人科 常勤の医師求人一覧

「日本産科婦人科学会理事会内委員会・学会のあり方検討委員会」が、平成16年に全国の大学産婦人科に対してアンケートを行いました。この結果、1,000を超える病院のうち、産婦人科における実勤務医の充足率はわずか88.6%という低さでした。しかしその後、医師総数の増加や医療機関の支援体制の充実などで、常勤の産婦人科医の絶対数の不足に対してはかなりの状況改善がみられます。また、出産や子育てなどでブランクのある女性医師の現場復帰支援も多くの医療機関で制度化されています。

並び替え
新着順
給与順
標準
オススメ
253件の求人が見つかりました(1件から20件までを表示)
表示件数
2017年06月26日更新
300150655
【東京都 一般】
勤務地 東京都杉並区 医療機関区分 一般
交通アクセス 最寄駅よりバス7分 勤務内容 外来、病棟、検査、手術
募集科目 産婦人科 給与(年収) 1000万円 ~ 1800万円 応相談
こだわり条件
  • 資格取得
  • 週4日以下
  • 育児支援
  • 後期研修
2017年06月21日更新
300195009
【神奈川県 一般】
勤務地 神奈川県湘南エリア 医療機関区分 一般
交通アクセス JR東海道線最寄駅徒歩5分 勤務内容 外来、病棟、手術
募集科目 産婦人科 給与(年収) 1000万円 ~ 2000万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
  • 高額給与
2017年06月21日更新
300195066
【大阪市内中心部】科目不問!在宅医療に取り組んでくださる先生を歓迎します。
勤務地 大阪府 医療機関区分
交通アクセス 最寄り駅より徒歩5分 勤務内容 外来、在宅
募集科目 全科 給与(年収) 1000万円 ~ 1500万円
こだわり条件
  • 開業支援
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 連続休暇
2017年06月21日更新
300195058
【神戸市】老人ホームの健康管理のお仕事です
勤務地 兵庫県 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 最寄り駅より自動車で20分程度 勤務内容 外来、病棟
募集科目 内科系、一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、小児外科、脳神経外科、整形外科、産婦人科、産科、婦人科、小児科、精神科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、救命救急科、病理科、その他 給与(年収) 1200万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
2017年06月15日更新
300178560
【札幌市内】 産婦人科医募集☆
勤務地 北海道札幌市内 医療機関区分 一般
交通アクセス 最寄駅から徒歩3分 勤務内容 外来、病棟、救急、検査、読影
募集科目 産婦人科、産科、婦人科 給与(年収) 1000万円 ~ 1600万円 応相談
こだわり条件
  • 資格取得
  • 連続休暇
  • インセンティブ
2017年06月13日更新
300175631
埼玉県 一般
勤務地 埼玉県埼玉県羽生市 医療機関区分 一般
交通アクセス 東武伊勢崎線最寄駅から徒歩10分 勤務内容 外来、病棟、検査、手術、健診
募集科目 産婦人科 給与(年収) 1200万円 ~ 2300万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 育児支援
  • 高額給与
2017年06月13日更新
300168502

羽生市 【羽生総合病院】 内科、外科はじめ各科大募集中 病院新築移転計画有り

勤務地 埼玉県羽生市 医療機関区分 一般
交通アクセス 東武伊勢崎線「羽生駅」から徒歩10分 勤務内容 外来、病棟、救急、検査、手術、健診、在宅、透析
募集科目 一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、神経内科、血液内科、腎臓内科、総合診療科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、産婦人科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科、救命救急科、病理科 給与(年収) 1500万円 ~ 2000万円 応相談
こだわり条件
  • 資格取得
  • 育児支援
  • 高額給与
2017年06月13日更新
300193983
【神奈川県 一般+療養】
勤務地 神奈川県横須賀市 医療機関区分 一般+療養
交通アクセス 京浜電鉄急行線最寄駅徒歩圏 勤務内容 外来、病棟、救急、手術、健診
募集科目 産婦人科 給与(年収) 1100万円 ~
こだわり条件
  • 育児支援
2017年06月09日更新
300193836
愛知県 一般+療養
勤務地 愛知県三河地区 医療機関区分 一般+療養
交通アクセス 名鉄最寄り駅から徒歩8分程 勤務内容 外来、病棟、検査、手術
募集科目 産婦人科 給与(年収) 1200万円 ~ 2000万円 応相談
こだわり条件
  • 資格取得
  • 育児支援
  • 高額給与
2017年06月09日更新
300193824
岐阜県 ケアミックス病院
勤務地 岐阜県岐阜市近郊 医療機関区分 一般
交通アクセス 名鉄最寄駅より徒歩10~15分ほど 勤務内容 外来、病棟
募集科目 産婦人科 給与(年収) 1000万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 資格取得
  • 開業支援
  • 育児支援
  • 後期研修
2017年06月09日更新
300193797
県内トップクラスの総合病院です
勤務地 岐阜県中濃地区 医療機関区分 一般
交通アクセス 最寄駅より徒歩10分 勤務内容 外来、病棟
募集科目 産婦人科 給与(年収)
こだわり条件
  • 資格取得
2017年06月09日更新
300193775
岐阜地区の産婦人科クリニックです
勤務地 岐阜県 医療機関区分
交通アクセス 名鉄各務原線新那加駅下車 → 南へ徒歩3分
勤務内容 外来、病棟、検査
募集科目 産婦人科 給与(年収) 1400万円 ~ 応相談
2017年06月09日更新
300193759
東三河の急性期病院
勤務地 愛知県東三河 医療機関区分 一般
交通アクセス 駅から病院玄関までバス有り。 勤務内容 外来、病棟、救急、検査、手術
募集科目 産婦人科 給与(年収) 800万円 ~ 1300万円 応相談
2017年06月09日更新
300193737
PCIを極めたい先生にお勧めです☆
勤務地 愛知県 名古屋より約30分 医療機関区分 一般
交通アクセス   勤務内容 外来、病棟
募集科目 産婦人科、産科、婦人科 給与(年収) 2000万円 ~ 応相談
2017年06月09日更新
300193735
愛知県名古屋市  一般病院
勤務地 愛知県名古屋市 医療機関区分 一般
交通アクセス 最寄駅より徒歩9分程 勤務内容 外来、病棟、その他
募集科目 産婦人科 給与(年収) 1000万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 資格取得
  • 後期研修
2017年06月09日更新
300189589
【道南方面】 産婦人科医募集★
勤務地 北海道道南方面 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 最寄駅から車で約5分 勤務内容 外来、病棟、検査、手術
募集科目 産婦人科 給与(年収) 1800万円 ~ 2200万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 連続休暇
  • 育児支援
  • 高額給与
2017年06月08日更新
300192860
【東京都 一般】
勤務地 東京都世田谷区 医療機関区分 一般
交通アクセス 京王線最寄駅より徒歩10分 勤務内容 外来、病棟、手術、健診
募集科目 産婦人科 給与(年収) 1000万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 育児支援
2017年06月05日更新
300175766
【神奈川県 クリニック】
勤務地 神奈川県横浜市 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 市営地下鉄最寄駅徒歩圏 勤務内容 手術、その他
募集科目 産婦人科 給与(年収) 1800万円 ~ 2000万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
  • 高額給与
2017年06月01日更新
300192745
【東京都 一般】
勤務地 東京都東大和市 医療機関区分 一般
交通アクセス 西武拝島線最寄駅バス10分 勤務内容 在宅
募集科目 全科 給与(年収) 1300万円 ~ 1800万円 応相談
こだわり条件
  • 資格取得
  • 当直なし
  • 育児支援
2017年06月01日更新
300174906
【東京都 一般】
勤務地 東京都荒川区 医療機関区分 一般
交通アクセス 日比谷線、JR常磐線、つくばエキスプレス 南千住駅徒歩10分 勤務内容 外来、病棟、手術
募集科目 産婦人科 給与(年収) 1200万円 ~ 1800万円 応相談
並び替え
新着順
給与順
標準
オススメ
253件の求人が見つかりました(1件から20件までを表示)
表示件数
医師不足を背景に労働環境の改善が進んでおり、条件面の検討を
女性特有の疾患の治療をはじめ、妊娠から出産前後の周産期管理、さらには不妊治療や更年期障害まで、産科と婦人科の領域を兼ね備えた産婦人科。その対象年齢層は幅広く、精神的なケアやサポートも必要とされる上、いつ何が起こるかわからない出産をおもな対象としていることから、肉体的・精神的な負担も多く、産婦人科から他科へ転科する医師も少なくありません。

少子高齢化の半面、産婦人科医は全国的に慢性的な不足状態にあり、厚生労働省『必要医師数実態調査』をみても、内科・整形外科に次いで求人数が多いという現状です。「出産難民」という言葉が取りざたされるほど、産婦人科医不足は深刻な状況にあり、産科を閉鎖したり、分娩の受け入れ制限を行う病院まで出てきています。

そのような現状を打破すべく、近年、労働環境の改善や他科との連携強化による負担軽減などに取り組む病院も増えつつあり、さらには、日本産科婦人科学会が「産婦人科勤務医の勤務条件改善のための提言」を発表するなど、産婦人科医を取り巻く環境は改善傾向にあります。転職の際には、その病院の労働環境に対する取り組みもチェックしましょう。

産婦人科医は産科と婦人科の双方のスキルを持つ方、産科または婦人科を専門としながらもう一方の診療科についても経験を積んだ方などが数多くいらっしゃいます。
小児科と並んで一時期は産婦人科(特に産科)医の不足が社会問題になりましたが、最近は医師総数の増加、医療機関の支援体制の充実などで絶対数の不足に対して改善の兆しがみられます。ただし医師不足で産婦人科を閉鎖したままの病院も多く、全国的にみても、依然として求人案件数に対して十分な人員の供給が行われていない状態です。全国で医療施設に従事している産婦人科医・産科医・婦人科医の数を見ると、それぞれ約10,400人、約450人、約1,840人となっています(数値は厚生労働省「平成24年 医師・歯科医師・薬剤師調査の概況」による)。

平成6年から平成16年に行われた「医師総数と産婦人科医師数の推移」によると、医療施設に従事する医師数は全体的に増加がみられたものの、産婦人科医療施設の従事者には大幅な減少がみられます。また「日本産婦人科学会理事会内委員会・学会のあり方検討委員会」が全国大学産婦人科へ行った平成16年6月のアンケート調査によれば、調査対象となった1,000を超える病院数のうち実勤務医の充足率は88.6%、さらに定員3人以下の病院の充足率は83.6%となっています。

このように深刻な産婦人科医数不足により診療科を閉鎖した病院は少なくありません。また産婦人科の専門病院でも分娩の取り扱いを休止しているところも少なからず見受けられます。
このような状況に対応するため産婦人科医への労働条件の改善(報酬・ワークライフバランスの両面)が進められ、産婦人科医にとっては働きやすい求人案件が増えてきたという明るい材料もみられます。また女性医師の現場復帰などを積極的に支援している医療施設も少なくありません。

産婦人科の現員医師数は平成22年9月29日時点で7,450人、必要求人医師数は946人で、現員医師数と必要求人医師数の合計は現員医師数の1.13倍です。また現在求人を出してはいませんが、医療機関が潜在的に必要とする必要非求人医師数を含めた必要医師数は1,339人であり、現員医師数と必要医師数の合計は現員医師数の1.18倍です(厚生労働省 平成22年「病院等における必要医師数実態調査の概要」より)。現員医師数に対する必要医師数の倍率(全診療科平均)が1.14倍であることをふまえれば、やはり人材不足であるといえます。
主な対象疾患によって、分娩管理やハイリスク妊娠といった出産にまつわる「産科関連」と、子宮筋腫や卵巣のう腫など、女性特有の病気を手術・治療する「婦人科関連」とがあり、命に深く関わる診療科です。しかし、各都道府県の医療計画でも取り上げられているように、現在、全国規模で産婦人科医師の人材不足が問題となっています。常勤・非常勤ともに求人募集が盛んで、時期を問わず転職活動できるのが魅力です。

産婦人科の常勤医師求人情報を都道府県で絞り込む

DtoD会員登録(無料)でこんなことができる!

会員登録メリットの詳細はこちら
  • 医師のサポートをするコンサルタント紹介
クローズアップ求人 一覧
  • 失敗しないための医師転職ガイドライン
オーダーメイド転職支援