1. 産婦人科の常勤
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産婦人科 の常勤医師求人・転職募集情報

「日本産科婦人科学会理事会内委員会・学会のあり方検討委員会」が、平成16年に全国の大学産婦人科に対してアンケートを行いました。この結果、1,000を超える病院のうち、産婦人科における実勤務医の充足率はわずか88.6%という低さでした。しかしその後、医師総数の増加や医療機関の支援体制の充実などで、常勤の産婦人科医の絶対数の不足に対してはかなりの状況改善がみられます。また、出産や子育てなどでブランクのある女性医師の現場復帰支援も多くの医療機関で制度化されています。

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214件の求人が見つかりました(1件から20件までを表示)
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2020年01月23日更新
300300691

愛媛県内 200床程度病院での常勤勤務

勤務地 愛媛県西条市朔日市804 医療機関区分 一般
交通アクセス JR伊予西条駅より車で5分 勤務内容 外来、病棟、救急、手術、健診
募集科目 一般内科、消化器内科、消化器外科、産婦人科、耳鼻咽喉科 給与(年収) 1000万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 週4日以下
  • 育児支援
  • インセンティブ
  • 後期研修
2020年01月23日更新
300277600

【千葉県 一般】

勤務地 千葉県松戸市 医療機関区分 一般
交通アクセス JR常磐線 最寄駅より徒歩2分 勤務内容 健診、その他
募集科目 全科 給与(年収) 1400万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 育児支援
2020年01月23日更新
300299704

複数路線より徒歩圏内!人気の品川区求人☆

勤務地 東京都品川区 医療機関区分 一般
交通アクセス 各線最寄駅より徒歩圏内 勤務内容 外来、病棟、手術、その他
募集科目 産婦人科、産科 給与(年収) 1500万円 ~ 1800万円 応相談
2020年01月20日更新
300291796

地域の中核病院(病床数242床)として最新の医療機器を導入しています。医療を通じて地域への貢献、地域住民の健康を支えています。院内保育所や看護師寮等を完備した働きやすい環境です。

勤務地 愛媛県西条市朔日市804 医療機関区分 一般
交通アクセス JR伊予西条駅より車で5分 勤務内容 外来、病棟、救急、手術、健診
募集科目 一般内科、消化器内科、消化器外科、産婦人科、耳鼻咽喉科 給与(年収) 1000万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 週4日以下
  • 育児支援
  • インセンティブ
  • 後期研修
2020年01月17日更新
300300040

【千葉県 一般】

勤務地 千葉県松戸市 医療機関区分 一般
交通アクセス 新京成線最寄駅徒歩圏 勤務内容 外来、病棟、手術、その他
募集科目 産婦人科 給与(年収) 1600万円 ~ 2100万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 育児支援
  • 高額給与
2020年01月15日更新
300279466

緩和認定医・リハ認定医・専門医資格取得可能

勤務地 神奈川県秦野市鶴巻北1-16-1 医療機関区分 一般+療養
交通アクセス 小田急小田原線 鶴巻温泉駅より徒歩3分
※新宿駅より電車で1時間です。都内から電車や車で通われている先生もいらっしゃいます
勤務内容 病棟、在宅
募集科目 一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科、外科系、その他 給与(年収) 1200万円 ~ 1800万円 応相談
こだわり条件
  • 資格取得
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
2020年01月09日更新
300287854

福岡市近郊 ■産婦人科 交通アクセスも良好!!

勤務地 福岡県福岡市近郊 医療機関区分 一般
交通アクセス 福岡都心部より電車と徒歩で30分程度 勤務内容 外来、病棟、検査
募集科目 産婦人科 給与(年収) 1000万円 ~ 1800万円
2020年01月09日更新
300298995

新規痩身クリニックの医師募集☆週4日~相談可

勤務地 東京都新宿区 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 都営新宿線・山手線・東京メトロ丸の内線より徒歩圏内 勤務内容 外来、その他
募集科目 全科 給与(年収) 1800万円 ~ 2100万円 応相談
こだわり条件
  • 外来のみ
  • 週4日以下
  • 高額給与
2020年01月09日更新
300256575

【千葉県 総合病院】

勤務地 千葉県浦安市 医療機関区分 一般
交通アクセス 最寄駅より徒歩10分 勤務内容 外来、手術、その他
募集科目 産婦人科 給与(年収) 1400万円 ~ 1700万円 応相談
こだわり条件
  • 連続休暇
2020年01月07日更新
300296312

【埼玉県 一般】

勤務地 埼玉県戸田市 医療機関区分 一般
交通アクセス JR埼京線最寄駅より徒歩10分 勤務内容 外来、病棟、手術、健診、その他
募集科目 産婦人科 給与(年収) 1200万円 ~ 2000万円 応相談
こだわり条件
  • 資格取得
  • 育児支援
  • 高額給与
2019年12月27日更新
300298372

山口県★巡回健診の嘱託医募集!

勤務地 山口県内各地 医療機関区分 その他
交通アクセス   勤務内容 健診
募集科目 全科 給与(年収) 672万円 ~ 960万円 応相談
こだわり条件
  • 1年未満
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 連続休暇
2019年12月27日更新
300298352

老健施設にて施設長職の募集です。

勤務地 愛知県常滑市大窯114−2 医療機関区分 老健
交通アクセス 名鉄常滑線「常滑」駅より、知多バス 常滑線「名鉄半田駅」行きに乗車し「窯業センター前」下車 勤務内容 病棟、その他
募集科目 全科 給与(年収) 1000万円 ~ 1200万円 応相談
こだわり条件
  • 院長クラス
2019年12月27日更新
300298343

【茨城県ひたちなか市 産婦人科病院 産婦人科】最寄駅より車で3分で交通至便!産婦人科の求人です。

勤務地 茨城県ひたちなか市 医療機関区分 一般
交通アクセス JR常磐線勝田駅から徒歩13分 勤務内容 外来、検査、その他
募集科目 産婦人科 給与(年収) 1300万円 ~ 応相談
2019年12月26日更新
300254750

【神奈川県横浜市】19床の有床診療所で院長を中心に産婦人科、小児科の常勤医と非常勤医で妊娠中~分娩~産後に至る周産期的なケアを実践。

勤務地 神奈川県横浜市戸塚区 舞岡町29 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR・市営地下鉄線戸塚駅より徒歩10分 勤務内容 外来、病棟、手術
募集科目 産婦人科 給与(年収) 1440万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 高額給与
2019年12月26日更新
300298174

【堺市】一般病院 産婦人科医募集

勤務地 大阪府堺市 医療機関区分 一般
交通アクセス 最寄駅から徒歩15分 勤務内容 外来、病棟、救急、手術
募集科目 産婦人科 給与(年収) 1400万円 ~ 1800万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
  • 後期研修
2019年12月26日更新
300298173

【大阪市内】 不妊治療クリニック 婦人科医師募集!

勤務地 大阪府大阪市浪速区 医療機関区分 クリニック
交通アクセス 最寄駅より徒歩3分程度 勤務内容 外来、病棟、手術
募集科目 産婦人科、婦人科 給与(年収) 1500万円 ~ 2000万円 応相談
2019年12月26日更新
300298172

婦人科医師募集!

勤務地 大阪府八尾市 医療機関区分 一般
交通アクセス 最寄駅より10分程度(送迎バスあり) 勤務内容 外来、病棟、救急、手術
募集科目 産婦人科 給与(年収) 1500万円 ~ 1800万円 応相談
こだわり条件
  • 資格取得
  • 当直なし
  • 後期研修
2019年12月26日更新
300298170

【滋賀県】一般病院

勤務地 滋賀県長浜市 医療機関区分 一般+療養
交通アクセス JR最寄駅より車で約7分 勤務内容 外来、病棟、救急、検査、手術、健診、在宅、読影
募集科目 消化器内科、循環器内科、内分泌内科、神経内科、腎臓内科、総合診療科、一般外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、産婦人科、小児科、耳鼻咽喉科、放射線科、その他(健診) 給与(年収) 1000万円 ~ 応相談
こだわり条件
  • 資格取得
  • 1年未満
  • 外来のみ
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 連続休暇
  • 育児支援
2019年12月26日更新
300298095

横浜市 2000万以上も相談可能☆

勤務地 神奈川県横浜市 医療機関区分 一般
交通アクセス JR横浜線最寄駅から徒歩圏 勤務内容 外来、病棟、手術
募集科目 産婦人科、産科 給与(年収) 1600万円 ~ 2400万円 応相談
こだわり条件
  • 高額給与
2019年12月25日更新
300288863

【神奈川県 有床診療所】

勤務地 神奈川県川崎市中原区 医療機関区分 クリニック
交通アクセス JR南武線最寄駅徒歩圏 勤務内容 外来、病棟、健診
募集科目 産婦人科、産科 給与(年収) 720万円 ~ 3600万円 応相談
こだわり条件
  • 当直なし
  • 週4日以下
  • 育児支援
  • 高額給与
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214件の求人が見つかりました(1件から20件までを表示)
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医師不足を背景に労働環境の改善が進んでおり、条件面の検討を
女性特有の疾患の治療をはじめ、妊娠から出産前後の周産期管理、さらには不妊治療や更年期障害まで、産科と婦人科の領域を兼ね備えた産婦人科。その対象年齢層は幅広く、精神的なケアやサポートも必要とされる上、いつ何が起こるかわからない出産をおもな対象としていることから、肉体的・精神的な負担も多く、産婦人科から他科へ転科する医師も少なくありません。

少子高齢化の半面、産婦人科医は全国的に慢性的な不足状態にあり、厚生労働省『必要医師数実態調査』をみても、内科・整形外科に次いで求人数が多いという現状です。「出産難民」という言葉が取りざたされるほど、産婦人科医不足は深刻な状況にあり、産科を閉鎖したり、分娩の受け入れ制限を行う病院まで出てきています。

そのような現状を打破すべく、近年、労働環境の改善や他科との連携強化による負担軽減などに取り組む病院も増えつつあり、さらには、日本産科婦人科学会が「産婦人科勤務医の勤務条件改善のための提言」を発表するなど、産婦人科医を取り巻く環境は改善傾向にあります。転職の際には、その病院の労働環境に対する取り組みもチェックしましょう。

産婦人科医は産科と婦人科の双方のスキルを持つ方、産科または婦人科を専門としながらもう一方の診療科についても経験を積んだ方などが数多くいらっしゃいます。
小児科と並んで一時期は産婦人科(特に産科)医の不足が社会問題になりましたが、最近は医師総数の増加、医療機関の支援体制の充実などで絶対数の不足に対して改善の兆しがみられます。ただし医師不足で産婦人科を閉鎖したままの病院も多く、全国的にみても、依然として求人案件数に対して十分な人員の供給が行われていない状態です。全国で医療施設に従事している産婦人科医・産科医・婦人科医の数を見ると、それぞれ約10,400人、約450人、約1,840人となっています(数値は厚生労働省「平成24年(2012年)医師・歯科医師・薬剤師調査の概況」による)。

平成6年から平成16年に行われた「医師総数と産婦人科医師数の推移」によると、医療施設に従事する医師数は全体的に増加がみられたものの、産婦人科医療施設の従事者には大幅な減少がみられます。また「日本産婦人科学会理事会内委員会・学会のあり方検討委員会」が全国大学産婦人科へ行った平成16年6月のアンケート調査によれば、調査対象となった1,000を超える病院数のうち実勤務医の充足率は88.6%、さらに定員3人以下の病院の充足率は83.6%となっています。

このように深刻な産婦人科医数不足により診療科を閉鎖した病院は少なくありません。また産婦人科の専門病院でも分娩の取り扱いを休止しているところも少なからず見受けられます。
このような状況に対応するため産婦人科医への労働条件の改善(報酬・ワークライフバランスの両面)が進められ、産婦人科医にとっては働きやすい求人案件が増えてきたという明るい材料もみられます。また女性医師の現場復帰などを積極的に支援している医療施設も少なくありません。

産婦人科の現員医師数は平成22年9月29日時点で7,450人、必要求人医師数は946人で、現員医師数と必要求人医師数の合計は現員医師数の1.13倍です。また現在求人を出してはいませんが、医療機関が潜在的に必要とする必要非求人医師数を含めた必要医師数は1,339人であり、現員医師数と必要医師数の合計は現員医師数の1.18倍です(厚生労働省 平成22年「病院等における必要医師数実態調査の概要」より)。現員医師数に対する必要医師数の倍率(全診療科平均)が1.14倍であることをふまえれば、やはり人材不足であるといえます。
主な対象疾患によって、分娩管理やハイリスク妊娠といった出産にまつわる「産科関連」と、子宮筋腫や卵巣のう腫など、女性特有の病気を手術・治療する「婦人科関連」とがあり、命に深く関わる診療科です。しかし、各都道府県の医療計画でも取り上げられているように、現在、全国規模で産婦人科医師の人材不足が問題となっています。常勤・非常勤ともに求人募集が盛んで、時期を問わず転職活動できるのが魅力です。

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