- 医師転職・求人TOP
- 一般内科の常勤
- 現員医師数、必要医師数がともに多く、人材の流動性が高い
- 厚生労働省『必要医師数実態調査』によると、内科系の診療科は現員医師数が多く、なかでも一般内科は、全科目のなかでも全国的に最多です。また、一般内科は必要医師数が多いこともあり、人材の流動性が高い科目といえるようです。
エリア別に見ると東京都や大阪府など大都市圏での求人数が多いことが目立ちますが、必要医師数に対する現員医師数の割合で見ると、求人数が多い東京都や大阪府は約90％を超えているのに対し、岩手県・山梨県・鳥取県・大分県では70％代と医師不足に悩まされている現状が見受けられます。転職活動にあたってはエリア選定が重要となりそうです。
常勤・非常勤ともに求人数が絶対的に多いことから、他科と比べて働き方が選びやすいといえますが、常勤のニーズの比率は高く「長いおつきあい」が求められやすい傾向もみられます。転職活動にあたっては、長期的な視点から条件やキャリア形成を考えることが重要となりそうです。
一般内科は、数ある内科の中でも幅広い内科系疾患を診療しており、全国各地で需要があります。厚生労働省の「平成24年（2012年）医師・歯科医師・薬剤師調査の概況」によると、医療施設で一般内科に勤務する医師の数は約61,180人になります。この人数は、全医療施設従事医師数の21.2％を占めており、最も医師数が多いことがわかります。医師の平均年齢は56.9歳で、全医療施設従事医師の平均年齢である48.9歳と比べると、高くなっています。医師の高齢化を避けるためにも、一般内科を抱える医療機関では全国的に求人が活発に行われています。日本では、糖尿病や高血圧、脂質異常症、痛風などといった生活習慣病が問題になっており、一般内科ではこうした生活習慣病に対する治療が多くなっています。またストレスやうつなどといった精神的な原因から起こる体調不良の患者さんや、具体的な疾患領域を特定するのが難しい患者さんも多く訪れるのが一般内科の特徴です。
こういった、幅広い疾患に対応する一般内科へのニーズは全国的に高く、病院数、診療所・クリニック数も全診療科目の中で一番多くあります。そのため、首都圏や地方など、エリアを問わずさまざまな場所で求人が豊富にあるのも魅力です。
平成22年、厚生労働省の「病院等における必要医師数実態調査の概要」によると、一般内科の現員医師数は27,560人ほど。それに対して必要求人医師数は約3,280人で、倍率は1.12倍となります。ライフスタイルの多様化に伴い、生活習慣病をはじめ、原因を特定するのが難しい疾患も増えてきていることから、今後もますます一般内科の医師に対する需要は高くなっていくでしょう。
さまざまな医療機関や地域で求人があるので、活躍できるフィールドも幅広くあります。経験やスキルに合わせて、自分にピッタリの環境を探してください。
一般内科は内科系の診療科の中で最も医師数が多い診療科であり、平成22年9月29日時点の現員医師数は27,558人です。必要求人医師数は3,284人で、現員医師数と必要求人医師数の合計は現員医師数の1.12倍です。また、現時点では求人を募集していませんが、医療機関が必要だと考えている必要非求人医師数を含めた必要医師数は3,976人であり、現員医師数と必要医師数の合計は、現員医師数の1.14倍です。（厚生労働省 平成22年「病院等における必要医師数実態調査の概要」より）。日本の医療システムでは患者の大部分が、まず診療所や一般病院を受診しますが、その際に、一般内科は患者の状況を見極め、状況に応じて専門診療科へ振り分ける役割を担っています。また、複数の内科系疾患があり、特定の診療科では対応するのが難しい患者の診療を行うこともあります。一般内科医師は内科全般に精通するジェネラリストとして、常勤・非常勤、総合病院・診療所など、幅広い雇用形態と医療機関で転職のニーズが高まっています。
一般内科の常勤医師求人情報を都道府県で絞り込む
科目を変更する
-
-
- 北福島医療センター
- 多くの症例と熟練スタッフのバックアップにより、スキルアップができる病院
-
- 医療法人 恒和会 関口病院
- 医師の働き方改革に合わせ、個々の事情に柔軟に対応します。
-
- 社会医療法人 北九州病院
- 救命救急に取り組む！プライマリ・ケアスキルを多数の症例から習得できる
-
- 医療法人 清須呼吸器疾患研究会 はるひ呼吸器病院
- 急性期から慢性期まで連続した医療を提供する呼吸器専門病院です。
-
- 医療法人ゆうの森たんぽぽクリニック
- 「患者・家族を支え寄り添う在宅医療」に共に取り組みましょう。
-
- 人気の求人特集
- DtoDの転職支援サービス
- オススメ転職コンテンツ一覧
COPYRIGHT 2004.SOGO MEDICAL CO.,LTD. All Right Reserved