求人の紹介だけでなく、
キャリア形成のサポートをします。

コンサルタントとして心がけていること

年収UP、スキルUP、ワークライフバランスの改善など、転職におけるご希望は人によってさまざまだと考えております。
ひとりひとりオーダーメイドでご納得頂けるよう、全力でサポートいたします。時にはシビアな現実や現状の課題などもお伝えする一方、将来のキャリアプランも見据え、親身なアドバイスを行なうよう心がけています。

医師へのメッセージ

自分自身も転職の経験がありますが「何がしたいのか?」「何から始めたら良いのか?」など不安を抱えている先生もいらっしゃるのではないでしょうか。
安心してください。面接での注意点などのアドバイスを含め、希望を実現する為、精一杯サポートさせていただきますので、一緒に頑張りましょう。お悩みでしたら「お会いして話をするだけ」でも結構です。
まずはお気軽にご相談ください。

サポートした転職事例

  • CASE1

    スキルUPを望まれ、医局を離れる一大決心男性/40代/消化器外科

    外科専門医なのにオペ経験が少なく「今のうちに経験を積まないとダメだ」と思われている方から、医局を離れる相談を受けました。指導医が居て、症例も多く、執刀させてくれる医療機関のほとんどは医局派遣の為、ご紹介できる医療機関を見つけるのにかなり苦労しました。先生のモチベーションが高く、謙虚で誠実な先生でしたので医療機関に積極アピールし、募集が出て無い医療機関に体制強化の形で相談・提案しご紹介に至りました。現在も多数の症例を手がけておられ、喜んでご勤務頂いております。医療機関側からも「謙虚で熱心な良い先生を紹介してもらえた」と感謝のお言葉も頂いております。

  • CASE2

    子供との時間を大切にしたい為、時間に余裕ある勤務形態へ女性/30代/循環器内科

    出産・育児の為、休職していましたが復職にあたり保育所の送迎の関係上、希望エリア・勤務時間・日数的に多くの希望をかかげられていましたが、開業などを一緒に手がけるパートナー企業からご紹介頂いた求人が先生のご希望に合致。必要十分なスキルを持ち合わせている事、また人当たりが良いとご評価頂きトントン拍子でご紹介に至りました。お子さんの成長に合わせて勤務時間の変更など、相談に応じて頂いております。

  • CASE3

    ゆとりも欲しいが年棒もあまり下げたくないと悩んでおられた方のご支援男性/50代 /整形外科

    年棒重視であったが、ご家庭の事情により、時間外勤務や呼び出し対応が難しくなり、ゆとり重視にシフトしたいとの相談ありました。ただ給与の減額を懸念しておられ、今後の方向性を非常に悩んでおられました。まずはゆとり重視の常勤を近郊で見つけ、空いている時間でアルバイトと併せてご支援する事で給与の減額を穴埋めする提案をしました。希望エリア・勤務時間を考慮した求人をご紹介。現在も空いた時間を有効活用するためのアルバイトを継続的にご紹介させて頂いており、ご満足頂いております。

転職コンサルタント

  • 転職と開業、幅広く先生方のキャリア支援を行います。

  • 求人の紹介だけでなく、キャリア形成のサポートをします。

  • 医師と医療機関の懸け橋となり、双方が満足できる転職支援を心がけております。

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