• 常勤
  • 静岡県

【中東遠エリア】新規開設予定クリニック/訪問診療

訪問診療/分院長候補募集/週5日2280万円~+インセンティブ

  • 300411597
  • 2024年08月26日更新
  • 当直なし
  • インセンティブ
  • 院長クラス
  • 未経験歓迎
勤務地 静岡県中東遠エリア
給与(年収) 2280万円 ~ 3192万円 応相談
募集科目 一般内科、一般外科
交通アクセス 新規開設予定のため未定
医療機関区分 クリニック
病床数 0床
屋内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

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求人情報

勤務内容・条件

募集科目 一般内科、一般外科
勤務内容 在宅
・訪問体制:看護師同行(運転は医師)
・対応人数
 午前:1~2施設(20名前後)+居宅0~4名+往診
 午後:1~2施設(20名前後)+居宅0~4名+往診
・オンコール:あり(当番制)
・時間外対応:あり(1stコールはクリニック看護師対応 ※直接の場合もあり)
・当直:なし(当直室待機医師への往診依頼:可)、平日待機:なし、週末待機(金曜18:00~月曜7:00):あり
・電子カルテ(モバカル)※研修あり
週勤務日数 4.0日 ~ 5.0日
勤務時間 (月~金) 09時00分 ~ 18時00分
当直 なし

待遇・手当

給与(年俸) 2280万円 ~ 3192万円 応相談
赴任手当 -
住宅手当 -
宿舎の提供 -
自動車通勤

福利厚生

休日 日曜日、祝日、土曜日
休暇 季節休暇(5日)、年末年始(4日)、初年度有給休暇
研究日 なし
社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
学会出席 -

その他

試用期間 あり(3カ月)同条件
備考 ★将来的に開設予定の分院長候補を募集しています。

【給与】※医師免許取得経過年数に応じて基本給が変動します。
10年:2280万円+インセンティブ(オンコール手当等)→院長2640万円+インセンティブ(オンコール手当等)
20年:2580万円+インセンティブ(オンコール手当等)→院長2940万円+インセンティブ(オンコ2280ール手当等)
30年:2832万円+インセンティブ(オンコール手当等)→院長3192万円+インセンティブ(オンコール手当等)
※1年間保証の成果給が含まれます。ご入職から1年後は、実績に応じた成果給の支給となります。
・週4日の場合は、其々5分の4を乗じた額となります。(院長は週5日のみ)
・上記年収額には運転手当(週5日360万円/年 ※週4日は5分の4)を含みます。 (運転が難しい場合には運転手当分を減額致します)
・インセンティブには緊急対応手当(オンコール対応:電話再診・往診・看取り等)や売上実績に応じた手当が支給されます。

◎未経験でも、入職後在宅医療に長けた医師の診療に同行頂くことで、在宅医療に必要な技術の習得が可能です。
◎訪問診療未経験医師や内科医以外からご入職された先生も多く、現在ご活躍いただいております。
◎車は医師1人に対して1台貸与致します。通勤にも利用可。ご自宅近隣の駐車場も法人負担です。
◎メディカルサポーター(クリニック担当事務職員)が医師をサポートし、医業に専念できる仕組みを構築しております。

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【静岡県富士市】クリニック/訪問診療

勤務地
静岡県富士市
給与
1500万円 ~ 2400万円 応相談
募集科目
一般内科、一般外科
勤務内容
在宅
■訪問診療
 ∟訪問件数
 ・居宅のみの場合:居宅7~8件
 ・居宅・施設の場合:居宅3件+施設1件(10名前後)
 ・重症患者を対応する場合:居宅5~6件+往診1~2件
  ※1件あたりの診療時間は15〜30分です。
 ∟訪問体制:医師 1名、看護師または診療助手 1名(ドライバー兼務)
■夜間オンコール待機
 ∟待機場所:当院より1時間圏内にお住まいの方は自宅待機可能です。
       法人借り上げのワンルームマンションでの待機も可能です。
 ∟コール頻度:1~2件(過去に最大3件の実績あり)
 ∟出動件数 :0~1件(看取り対応が殆どです)
 ∟出動体制 :・重症度の高い居宅患者の1stコールは訪問看護が対応
        ・安定している居宅患者の1stコールは家族よりDr.に連絡が入ります。
        ・施設患者の急変時は施設職員よりDr.に連絡が入ります。
         医師の判断で指示出し、もしくは出動をお願いします。
         出動の際は待機スタッフ(看護師または診療助手)が同行します。
・カルテ:電子カルテ(モバカル)
・医療機器:エコー、心電図、血液検査

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