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【大阪府】産業医

大手企業の産業医求人/週4日1200万円/週3日勤務もご相談ください

  • 300411396
  • 2024年10月21日更新
  • 週4以下
勤務地 大阪府  
給与(年収) 800万円 ~ 1200万円 応相談
募集科目 産業医
交通アクセス   
医療機関区分 その他一般企業
病床数 ……
屋内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

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求人情報

勤務内容・条件

募集科目 産業医
勤務内容 その他
産業医義務業務(職場巡視、健康診断結果報告書の署名)
メンタル面談(復職面談、メンタル不調者面談、休職前面談、休職中面談、等)
就業判定
過重労働者面談
安全衛生委員会への出席
健康診断結果の確認、コメント記入
その他面談(保健指導、健康相談、等)
担当者との面談
ストレスチェックテスト結果報告書の署名
ストレスチェックテストの対応(実施者業務)
ストレスチェックテストの対応(面接指導)
過重労働者面談、報告書作成
健診事後面談、報告書作成
復職面談、意見書作成
メンタル不調者面談、意見書作成

転勤:なし
外勤:なし
出張:あり
   京都:月1回1日、広島:年1回1日 ※どちらも宿泊を伴わない

【対象エリア】
大阪700名(女性370名)
京都150名
広島20名
※全社的に女性の多い職場
週勤務日数 3.0日 ~ 4.0日
勤務時間 (月~金) 09時00分 ~ 17時00分
・週4回( 月 火 水 木 金) 週3日も可
・昼休憩:12:00~13:00 ※都合上、時間の前後あり
当直 なし

待遇・手当

給与(年俸) 800万円 ~ 1200万円 応相談
赴任手当 -
住宅手当 -
宿舎の提供 -
自動車通勤 -

福利厚生

休日 日曜日、祝日、土曜日
休暇 初年度有給休暇(10日)
研究日 なし
社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
学会出席 -

その他

試用期間 なし
備考 ・勤務日数:週4日勤務または週3日勤務
 ※週4日勤務の際は「統括産業医」をお願いする予定です
・給与
 週4日勤務:月給¥950,000前後、年収¥12,000,000前後 ※スキル・経験に基づく
       別途、統括産業医手当¥50,000/月の支給有
 週3日勤務:月給¥650,000前後、年収¥8,000,000前後 ※スキル・経験に基づく 
     
【形態】契約社員
【期間】1年
【契約更新】あり
【時間外勤務】なし
【賞与】あり※賞与対象期間(6ヶ月)勤務の場合、0.5か月程度/回を支給する契約社員就業規則に規定に従い支給
【昇給】あり※可能性有
【通勤手当】あり
【諸手当】なし
【退職金】 なし
【喫煙】全面禁煙


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2024年05月13日更新

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  • 当直なし
  • オンコールなし
  • 未経験歓迎

【大阪府】産業医

勤務地
大阪府大阪市
給与
900万円 ~ 1000万円 応相談
募集科目
産業医
勤務内容
その他
◎大阪を中心に近畿圏の企業及びグループ企業社員に対する産業保健活動
・職場巡視
・保健指導面談実施(主にWeb実施)
・定期健康診断、人間ドック結果からの就業判定
・電話、メールによる保険相談対応
・要健康管理者発生後の経過観察、職場復帰のための面談等と指導区分の認定
・ストレスチェック後の法定・法定外の高ストレス者対応
・過重労働による健康障害発生を防ぐための面談対応(面談調書等作成)
・メンタル疾患社員が給食から復職する場合、担当産業医として意見書を作成し社内復職審査委員会への出席
・メンタル疾患者本人が希望あるいは上司が勧奨し本人が同意した面談等の対応
・健康管理システムへの面談記録投入(PC操作)
・社員向け健康セミナー等における講演、等
※大半の業務がWebで実施しており、業務習熟度合により在宅(リモート)での実施も可能

【人員体制】常勤産業医:9名 保健師:28名 心理士:1名 事務職:4名
【対象社員数】産業医1名あたり約3,000~3,500名
       ※対象職種:工事・保守、営業・企画・バックヤード等
【外出】近畿圏にて月1~2回 【出張】なし

2023年12月28日更新

300406826

  • 当直なし

【大阪府 企業】

勤務地
大阪府大阪市
給与
1200万円 ~ 1600万円 応相談
募集科目
産業医
勤務内容
健診、その他
対象人数 約3,600名

<産業医業務>
・診療所登録なし
・健康診断関連業務(実施機関の選定、受診勧奨、二次健康診断後の受診勧奨、有所見者との面談、特殊健康診断の実施)
・長時間労働者への面談(面談勧奨、面談実施)
・ストレスチェック対応(計画立案、高ストレス者ガイドライン決定、調査票の策定、実施、高ストレス者面談、面談後の就業措置判断)
・メンタルヘルス対応(休職者面談・判定、復職者面談・判定)
・作業環境・職場環境改善(職場巡視)
・従業員の健康管理業務(疾病予防、健康障害の原因調査・再発防止策の策定)
・健康教育・健康相談に関する業務(健康相談希望者との面談、健康教育外部委託先の選定)
・衛生教育(講師対応)
・統括産業医業務(全社方針・基準等の策定・実施、産業医の採用・教育、産業看護職の採用・教育、産業保健スタッフへの研修等)
・その他(医療機関への紹介状作成、健康経営方針の企画・戦略、健康経営優良法人認定対応、付随する事務業務)

曜日:月火水木金
出張:あり(日帰り)
外出:あり(月3回程度)

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