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【兵庫県神戸市】産業医求人

【神戸市】週4日/大手企業の産業医求人 女性医師歓迎!

  • 300386479
  • 2023年05月01日更新
  • 当直なし
  • 週4以下
勤務地 兵庫県神戸市
給与(年収) 1200万円 ~
募集科目 産業医
交通アクセス 東海道・山陽本線 最寄駅より車で6分
医療機関区分 その他一般企業
病床数 -
屋内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

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求人情報

勤務内容・条件

募集科目 産業医
勤務内容 その他
☆産業医義務業務(職場巡視、健康診断結果報告書の署名)
メンタル面談(職場復帰、メンタル不調者面談、休職前面談、休職中面談、等)
就業判定
過重労働者面談
安全衛生委員会への出席
健康診断結果の確認、コメント記入
その他面談(保健指導、健康相談、等)
担当者との面談
ストレスチェックテスト結果報告書の署名
ストレスチェックテストの対応(実施者業務)
ストレスチェックテストの対応(面接指導)
過重労働者面談、報告書作成
健診事後面談、報告書作成
復職面談、意見書作成
メンタル不調者面談、意見書作成

時間外勤務:なし
出張・転勤:なし
外勤:関連会社へ訪問するケースあり
週勤務日数 4.0日 ~
勤務時間 (月~金) 08時30分 ~ 17時30分
勤務日数:週4日(月、火、水、木、金)
昼休憩:12:00~13:00
当直 なし

待遇・手当

給与(年俸) 1200万円 ~
赴任手当 -
住宅手当 -
宿舎の提供 -
自動車通勤

福利厚生

休日 日曜日、祝日、土曜日
休暇 初年度有給休暇(10日)
研究日 なし
社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
学会出席 -

その他

試用期間 なし
備考 ◎女性医師歓迎
【年収】
モデル年収:週4日勤務1200万円 ※経験により変更あり

【契約】
形態:契約社員
契約開始日:2023年4月 ※開始日調整可能
期間:1年
契約更新:あり(定年60歳 60歳以降の契約延長の可能性あり)

【その他】
昼休憩:12:00~13:00
喫煙環境:敷地外での喫煙スペースあり
選考:書類選考+面接数回(オンライン面接も可能)

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2023年02月01日更新

300387491

  • 週4以下

【産業医求人】土日祝日は休日!

勤務地
兵庫県兵庫県神戸市
給与
1100万円 ~ 1400万円
募集科目
産業医
勤務内容
外来、その他
産業医活動業務
保健師・看護師:3名
従業員:2000名
診療所登録あり(ほぼ形式上)


<従業員の健康管理業務>
・健康診断関連業務(実施機関の選定、受診勧奨、二次健康診断後の受診勧奨、有所見者との面談、特殊健康診断の実施)
・長時間労働者への面談(面談勧奨、面談実施)
・ストレスチェック対応(計画立案、高ストレス者ガイドライン決定、調査票の策定、実施、高ストレス者面談、面談後の就業措置判断)
・メンタルヘルス対応(休職者面談・判定、復職者面談・判定)
・作業環境・職場環境改善(点検・管理、改善、職場巡視、有害業務の適正管理、作業負荷強度の評価)
・従業員の健康管理業務(疾病予防、健康障害の原因調査・再発防止策の策定)
・健康教育・健康相談に関する業務(健康相談希望者との面談、健康教育外部委託先の選定)
・衛生教育(講師対応)
・海外赴任者対応(健診手配、帰国時面談、赴任者家族の対応、赴任者家族の健診対応、赴任者の健康診断実施)
・統括産業医業務(全社方針・基準等の策定・実施、産業医の採用・教育、産業看護職の採用・教育)
・その他(医療機関への紹介状作成、健康経営方針の企画・戦略、健康経営優良法人認定対応、付随する事務業務、診療業務が発生する可能性あり(診察、処方))

2023年01月06日更新

300389816

  • 当直なし
  • 週4以下

【兵庫県】 企業求人 産業医募集!

勤務地
兵庫県神戸市
給与
1000万円 ~ 1200万円 応相談
募集科目
産業医
勤務内容
外来、その他
<産業医業務>
・診療所登録あり
・健康診断関連業務(実施機関の選定、受診勧奨、二次健康診断後の受診勧奨、有所見者との面談、特殊健康診断の実施)
・長時間労働者への面談(面談勧奨、面談実施)
・ストレスチェック対応(計画立案、高ストレス者ガイドライン決定、調査票の策定、実施、高ストレス者面談、面談後の就業措置判断)
・メンタルヘルス対応(休職者面談・判定、復職者面談・判定)
・作業環境・職場環境改善(点検・管理、改善、職場巡視、有害業務の適正管理、作業負荷強度の評価)
・従業員の健康管理業務(疾病予防、健康障害の原因調査・再発防止策の策定)
・健康教育・健康相談に関する業務(健康相談希望者との面談、健康教育外部委託先の選定)
・衛生教育(講師対応)
・海外赴任者対応(健診手配、帰国時面談、赴任者家族の対応、赴任者家族の健診対応、赴任者の健康診断実施)
・統括産業医業務(全社方針・基準等の策定・実施、産業医の採用・教育、産業看護職の採用・教育)
・その他(医療機関への紹介状作成、健康経営方針の企画・戦略、健康経営優良法人認定対応、付随する事務業務、診療業務が発生する可能性あり(診察、処方))

※対象社員:約2000名(単体1700名)
出張:あり(日帰り)/頻度年に数回
外出:あり/頻度年に数回

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